Service Supervisor Pest Control

4 giorni fa


Napoli, Campania, Italia Tn Italy A tempo pieno

Naples, Italy
LA TUA OPPORTUNITA':
Il/La Service Supervisor selezionato riporterà all'Area Manager dell'area di riferimento e sarà responsabile di gestire le attività del servizio tecnico pest control a lui assegnate nel rispetto delle procedure aziendali.

DESCRIZIONE DELLE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ' DELLA MANSIONE Con riferimento all'area di competenza il/la Service Supervisor:
In quanto preposto, sovraintende alla sicurezza del proprio team e delle istruzioni operative ricevute e verifica che tutti i tecnici e il Service Specialisti a suo riporto siano correttamente informate e formate circa la corretta applicazione delle procedure in materia di salute e sicurezza e definisce un calendario periodico per verificare la corretta applicazione delle responsabilità H&S.
Definisce con il Service Area Manager i target di produttività individuali (mese/trimestre/anno) per le risorse assegnate tenendo in considerazione l'obiettivo di area pianificato e rimodulando i carichi di lavoro a seconda della variazione del portafoglio.
Controlla tutti i costi operativi inclusi quelli del personale dipendente e dei fornitori, autorizzando eventuali richieste di Over-time dei tecnici del servizio per la zona di competenza.
E' responsabile delle performance del Servizio della propria zona di competenza rispetto al target per tutti i parametri strategici ("KPI") affidatigli, quali ad esempio il Time on Site%, Contract Run Rate, Reco, Lead, SRA per Visit dei tecnici rispetto al portafoglio servito e formula eventuali azioni correttive.
Ha responsabilità di account management per la parte tecnica e collabora proattivamente con la forza vendita per pianificare visite congiunte presso i Clienti di piccole e medie dimensioni ritenuti strategici per la filiale di riferimento o comunque a lui assegnati ed effettua periodicamente o su richiesta della forza vendita visite ai Clienti al fine di sovrintendere l'attività svolta sia in termini quantitativi che qualitativi.
Lavora quotidianamente con il team pianificazione per monitorare e tenere il dato "aged profile" allineato e svolgendo eventuali indagini specifiche qualora questo indicatore non sia positivo verso i nostri Clienti.
Motiva e coinvolge i Service Specialist e i tecnici del servizio della propria area, creando e mantenendo un clima ottimale ed informando tempestivamente il Service Area Manager circa le problematiche legate agli aspetti di carattere relazionale o a situazioni specifiche da gestire.
Con il supporto di HR, propone un piano di azione annuale valida per la propria branch finalizzata a motivare il personale e migliorare il percepito di engagement e enablement del personale e implementa le singole attività.
Monitora in tempo reale il contract run rate condividendo con il reparto pianificazione la strategia della propria filiale e apportando le dovute migliorie.
Implementa azioni di re-zoning assegnando ai tecnici le service area e formulando al Service Area Manager eventuali variazioni in seguito a crescita o variazioni del portafoglio.
Si assicura che ogni tecnico sia formato e costantemente aggiornato al corretto approccio verso le leads dal Service Specialist.
Verifica periodicamente l'andamento apportando tutti i possibili correttivi affinché siano rispettate le scadenze di servizio per ottenere la massima soddisfazione del Cliente.
Sovrintende i tecnici del servizio attraverso un sistematico programma di affiancamento per verificare e migliorare costantemente la conoscenza tecnica e l'utilizzo degli strumenti aziendali.
Promuove la motivazione e lo sviluppo professionale dei tecnici del servizio attraverso giornate di affiancamento e la redazione dell'apposito modulo di valutazione.
Sovrintende alle riunioni di coordinamento presso i clienti ed alla compilazione della documentazione richiesta.
Sovrintende al corretto utilizzo della flotta dei veicoli di Servizio e provvede a stabilire rotazioni periodiche dei mezzi tra i vari tecnici.
Sovrintende e vigila sulla corretta dotazione e manutenzione ordinaria e/o straordinaria dei mezzi, dei dispositivi di protezione e delle attrezzature assegnate al Servizio.
Verifica le attività di servizio dei Subcontractors sia in termini qualitativi che quantitativi.
Pianifica e svolge incontri periodici con il/la Sales Manager o con il National Service Manager per rivedere lo stato delle attività del servizio.
Effettua la spending review del materiale utilizzato/prelevato dai tecnici per svolgere i servizi e autorizza tutte le richieste di materiale.
In collaborazione con il demand planning verifica la necessità materiale per ciascuna vendita.
Promuove la massima collaborazione con tutti i reparti aziendali in particolare modo con il Customer Care per la gestione e risoluzione delle problematiche dei clienti.
Dopo approvazione del Service Area Manager, e seguendo le procedure in vigore del dipartimento HR, provvede alla selezione dei nuovi tecnici del servizio.
E' responsabile della formazione e verifica del corretto utilizzo dei formulari per il trasporto dei rifiuti risultanti dall'attività di servizio da parte del personale tecnico.
COMPETENZE E SKILLS RICHIESTE:
? Buon comunicatore e forte orientamento al Cliente
? Attenzione al dettaglio e precisione
? Senso di responsabilità e senso dell'urgenza
? Capacità di lavorare in gruppo ed in situazioni di urgenza
? Computer: competenze informatiche di base e capacità di utilizzare strumenti informatici
? Diploma di perito agrario/chimico o titolo di studio equivalente e/o precedente esperienza di almeno 5 anni in una funzione similare
? Lingua: buona conoscenza della lingua inglese
? Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto office/google)
? Caratteristiche personali: buon collaboratore, senso di responsabilità, autonomia e orientamento al risultati.

Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza professionale nel settore.

Completano il pacchetto retributivo:
Dotazione di cellulare aziendale Partecipazione al piano incentivante Ticket Restaurant da 8€ La ricerca si intende rivolta ai candidati senza alcuna discriminazione di genere, età o provenienza.

Ci teniamo molto alla privacy dei nostri candidati.

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    As a Retail Supervisor at the Max Mara Fashion Group, you will be responsible for managing all sales outlet activities assigned to you. Your goal will be to ensure that quantitative and qualitative objectives are met in line with the Brand guidelines and company standards.Your core responsibilities will include:Ensuring that the reference stores achieve...


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