It Manager
2023 anni fa
Matera, Ascoli Piceno, Italia
Takler Group
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In TAKLER siamo alla ricerca di un Responsabile IT
Scopo della posizioneL'IT Manager è responsabile della gestione e del coordinamento dell'infrastruttura informatica aziendale, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi, delle reti e delle applicazioni. Supervisiona il team IT, assicura la sicurezza informatica e supporta gli obiettivi strategici dell'organizzazione attraverso l'implementazione di soluzioni tecnologiche efficaci.
Principali Responsabilità Gestire le operazioni quotidiane dell'area IT, inclusi server, reti, sistemi e applicazioni aziendali. Coordinare e supervisionare il personale tecnico e il service desk. Pianificare, implementare e monitorare progetti tecnologici. Garantire la sicurezza informatica, la protezione dei dati e la conformità normativa. Gestire infrastrutture cloud e on-premise. Definire e aggiornare procedure, policy e standard IT. Monitorare le prestazioni dei sistemi e assicurare la continuità operativa. Gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici. Preparare e controllare il budget IT. Coordinare attività di backup, disaster recovery e business continuity. Fornire supporto tecnico di alto livello e consulenza alle diverse funzioni aziendali. Identificare opportunità di innovazione e trasformazione digitale. RequisitiFormazione:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o discipline affini.
Esperienza:
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli IT, con esperienza nella gestione di team tecnici e progetti informatici e con conoscenza delle infrastrutture di rete, sistemi operativi, cybersecurity e servizi cloud. Competenze Tecniche Gestione di infrastrutture IT e reti aziendali. Conoscenza di ambienti Windows e Linux. Esperienza con servizi cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Cybersecurity e gestione del rischio informatico. Database e sistemi ERP/CRM. Strumenti di monitoraggio e gestione IT. Conoscenza delle metodologie ITIL e Project Management. Soft Skills Leadership e gestione del personale. Capacità organizzative e di pianificazione. Problem solving. Comunicazione efficace con interlocutori tecnici e non tecnici. Orientamento al risultato. Capacità decisionale e gestione delle priorità. #J-18808-Ljbffr