Coordinatore Infermieristico

**Gruppo Coopselios** è una impresa sociale leader nei servizi alla persona, in grado di offrire a istituzioni pubbliche e privati soluzioni avanzate ai bisogni socio-assistenziali, educativi e sanitari.

Costituitasi a Reggio Emilia nel 1984 offre i propri servizi quotidianamente a oltre **7.000 persone in numerose regioni **in Italia e all’estero.

Attraverso **3.500 professionisti** tra soci, lavoratori, collaboratori e volontari opera quotidianamente, nei Servizi all’infanzia, disabili e anziani, ponendosi l’obiettivo di soddisfare i bisogni di cura ed educazione attraverso sensibilità, competenza e affidabilità.

**Posizione**:
ricerca per le proprie strutture nell’area del **Distretto di Castelnuovo Monti (RE) e comuni afferenti**

**COORDINATORI INFERMIERISTICI**

****

Ai professionisti individuati verrà affidato il **coordinamento delle equipe infermieristica e socio-assistenziale** e del personale di supporto della struttura con l’obiettivo della piena soddisfazione del Residente mediante una piena “_presa in cario” _e la corretta organizzazione di tutti i processi di cura e assistenza degli ospiti presenti.

Dovrà, pertanto, **presidiare i processi assistenziali e sanitari** attraverso la supervisione e il coordinamento dei vari profili professionali e orientare le attività e l’organizzazione dei servizi di competenza al fine di garantire i necessari standard di qualità.

Sarà, infine, inserito in un **percorso di formazione** al ruolo in coerenza con i modelli di servizio, le procedure aziendali grazie al supporto dei colleghi specialisti della Direzione Tecnica Socio-Sanitaria aziendale.

**Requisiti**:
**Requisiti richiesti**:

- Laurea in Scienze Infermieristiche;
- Master in Coordinamento;
- Esperienza pregressa in ruolo analogo maturata in contesti caratterizzati da elevati livelli di complessità e multidisciplinarità;
- Capacità organizzative, responsabilità professionale e motivazione a gestire gruppi complessi inter disciplinari.

**Altre informazioni**:
**La nostra proposta**:
****

Inserimento a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione coerenti con il ruolo proposto ed il percorso professionale maturato.

Una valutazione positiva e costante dell’operato abilita ai **percorsi di carriera** aziendali interni quali: Referente di Cura e Assistenza, Infermiere Formatore, Specialista dei Processi Infermieristici, Responsabile di Servizio, ecc.