Risorsa Appartenente Alle Categorie Protette

Gi Group S.P.A. Agenzia per il Lavoro collabora con una prestigiosa e strutturata azienda cliente, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici industriali e impianti energetici (soluzioni fotovoltaiche e centrali idroelettriche, tra le altre).
L’azienda è solida e in costante crescita, l’ambiente di lavoro è disteso e flessibile ed esistono concrete possibilità di crescita e professionalizzazione di ruolo.
Il contesto interno è inoltre giovane e dinamico, armonioso e attento alle risorse sia in termini di sostenibilità che in termini di crescita professionale.

**Stiamo selezionando**:
RISORSA appartenente ART. 18 (legge n. 68/99)

**(Rientrano, nell’ART. 18, i seguenti soggetti**:
orfani e coniugi superstiti dei deceduti per causa di lavoro, di guerra, di servizio oppure in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause;
coniugi e figli di persone riconosciute grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro al posto dell’avente diritto;
profughi italiani rimpatriati;
vittime del terrorismo,della criminalità organizzata e del dovere;
familiari delle vittimedel terrorismo, della criminalità organizzata e del dovere al posto dell’avente diritto;
testimoni di giustizia;
orfani per crimini domestici).

Le attività che andrà a svolgere dipenderanno dalla tipologia di impiego assegnato.

Si richiedono, anzitutto, organizzazione, precisione e predisposizione al lavoro di squadra così come proattività e capacità comunicative.
Sono, d’altro canto, qualità apprezzate motivazione, flessibilità e voglia di crescere oltreché inclinazione a contribuire attivamente allo sviluppo e al benessere aziendale.

In caso di impiego d’ufficio sono preferite formazione técnica (acquisita dopo diploma professionale o laurea di I e/o II livello) e conoscenza dell’applicativo Microsoft Office oltreché metodo e capacità di lavorare in autonomia e in équipe. Le mansioni potrebbero spaziare dalla gestione della manutenzione técnica e dei relativi guasti e richieste alla stesura di report utili all’analisi di prestazioni e andamenti aziendali e dei prodotti aziendali.
In caso di incarico di supporto logistico/produttivo si richiedono patente B e/o patentino del carrello elevatore. I compiti affidati riguarderanno, genericamente, assemblaggio e imballaggio o movimentazione merce e ritiri/consegne preso clienti, fornitori e cantieri di lavoro.
- Luogo di lavoro:
Grantorto (PD)
- Orario di lavoro:
**giornata (07**:
**30-12**:
**00 / 13**:
**30-17**:
00, con flessibilità e possibilità di fermarsi in pausa pranzo), dal lunedì al venerdì
- Tipologia di contratto:
tempo determinato o indeterminato, direttamente in azienda
- Inquadramento:
da definire in base all’esperienza (CCNL metalmeccanica industria)