Store Manager

**Descrizione azienda**:
**Sogni di poter lavorare per un'azienda fashion retail in piena espansione? Questo è il ruolo giusto che fa per te**

**ALCOTT** è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, il proprio stile, attraverso l’abbigliamento. La mission del brand è da sempre offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, si è evoluta da molti anni ormai andando a includere anche il valore della sostenibilità.

**ALCOTT** è alla ricerca di un/una **STORE MANAGER** da inserire nello store di **MARGHERA.**

La risorsa sarà ambasciatore dei valori della Capri Srl, e responsabile del punto vendita.

Si occuperà di:

- gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;
- coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro;
- Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
- Monitorare i KPI'S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store E raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
**Si richiede**:

- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo;
- Esperienza nella gestione diretta del team;
- Fortemente orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Plus: lingua inglese e mobilità territoriale.

**Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager?**

Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

In **ALCOTT** troverai un’azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita. Garantiamo benefit come sconto dipendenti in tutti i nostri store e un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

**Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team**

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Orario:

- Turni
- Weekend

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima

Istruzione:

- Scuola secondaria di I livello (Medie) (Preferenziale)

Esperienza:

- responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
- manager: 1 anno (Preferenziale)