Payroll Coordinator

4 settimane fa


Firenze, Italia Gruppo Florence s.p.a A tempo pieno

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra holding, siamo alla ricerca di un/a:
**Payroll Coordinator**

La risorsa, a riporto diretto dell'HR Payroll & Cost Controllig Manager, lavorerà a stretto contatto con tutto il team HR e il team finanziario, per supportare il processo di payroll e amministrazione del personale. Inoltre, gestirà i processi di salary review e di monitoraggio dei KPI tipici della funzione e legati al costo del lavoro.

**Attività principali**:

- Supervisione nelle attività di chiusura delle presenze per le aziende del Gruppo (time attendance);
- Gestione delle variabili mensili legate al Payroll;
- Supervisione alla predisposizione della contrattualistica;
- Monitoraggio ed analisi KPI (premi, tournover, malattia, lavoro straordinario, ferie ecc...);
- Coordinamento del team di lavoro dedicato;
- Garantire la corretta applicazione della normativa di riferimento (diritto del lavoro);
- Attività di budgeting (analisi scostamenti actual vs bdg).

**Requisiti richiesti**:

- Diploma ad indirizzo Economico e/o laurea in materie affini;
- Esperienza pregressa di 6-8 anni in ruoli analoghi;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Predisposizione all'accuratezza del dato e al rispetto delle scadenze;
- Capacità di problem solving;
- Organizzazione e gestione delle priorità;
- Ottime doti interpersonali e di gestione di un team.

Sede di lavoro: Firenze (FI) o Bologna (BO).

Settore: Industrie altre

Ruolo: Risorse umane



  • Firenze, Italia Signorini Associati, Consulenti del Lavoro A tempo pieno

    Il Consulente del Lavoro sarà inserito all’interno del team, come COORDINATORE E RESPONSABILE GESTIONE ELABORAZIONI, ADEMPIMENTI E PRATICHE DI STUDIO E PRIMO REFERENTE VERSO I CONSULENTI ASSOCIATI. Si occuperà dei processi di gestione e amministrazione del personale. Principali attività: - Coordinatore e responsabile gestione elaborazioni, adempimenti...