HR Coordinator

**Cosa farai? ☺**
- Elaborerai i piani di formazione del personale con focus ai fabbisogni aziendali
- Gestirai politiche di welfare aziendale garantendone la corretta implementazione
- Sarai il punto di riferimento per la creazione del cosiddetto “Employer Branding”, coordinandoti con il Reparto Marketing per tutto ciò che concerne la comunicazione interna ed esterna

**Cosa cerchiamo? ☺**
- Esperienza pregressa in una divisione HR di almeno 3 anni
- Diploma/Laurea in ambito umanistico, psicologico o giuridico
- Conoscenza degli aspetti normativi del rapporto di lavoro e della sua gestione vigenti nel sistema italiano
- Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente excel/word)
- Residenza o domicilio nei comuni dell’Alto Garda, o limitrofi
- Disponibilità di lavoro a tempo pieno e possibilità di orario flessibile

**Soft skills** **☺**
- Ottime capacità di ascolto e analitiche
- Forte propensione al lavoro in team con spirito collaborativo e motivato
- Ottima capacità di relazione e comunicazione

**Cosa ti aspetta? EMOJI**
- L’opportunità di entrare in un’azienda leader nel mercato turistico con oltre 2000 clienti in tutto il mondo
- Un ambiente giovane, stimolante e internazionale con oltre 90 collaboratori appassionati e multilingua
- Entrare in un team affiatato e coeso

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Stipendio: a partire da €1.500,00 al mese

Benefit:

- Orario flessibile

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima