Impiegato/a Amministrazione del Personale

Acmi Labelling S.p.A. è parte del Gruppo Omnia Technologies una realtà che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.
Crediamo che l’innovazione tecnologica debba e possa essere affiancata da un percorso di sostenibilità, per questo applichiamo questo concetto in ogni ambito del nostro business, al fine di svilupparlo a 360°. A livello operativo questo si traduce nell’attenzione verso le tematiche green, dalla riduzione dei consumi alla circolarità produttiva, e nello sforzo quotidiano di rendere migliore il nostro ambiente di lavoro, con la volontà comune di realizzare prodotti che garantiscano performance più efficaci ed efficienti ma anche una maggiore riduzione degli sprechi.
Il nostro Gruppo conta 36 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2300 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.
**IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE**:
Questa figura è inserita all’interno dell’amministrazione del personale svolgendo i seguenti compiti:

- predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) e gestisce l’archivio relativo alla normativa del lavoro e i vari gestionali in uso;
- effettua le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente;
- gestisce infortuni, malattie, maternità, trasferte;
- si occupa di relazioni e adempimenti verso fondi, enti previdenziali e assicurativi;
- controlla, in base ai dati del gestionale, l’orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizza le ferie, gli straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti eventuali elasticità in entrata o in uscita;
- provvede all’elaborazione del report delle presenze mensili dei dipendenti e le invia allo studio paghe, provvedendo poi alla verifica dei cedolini;
- gestisce e si occupa di stilare, in base alle richieste, report e statistiche inerenti al personale (es. costo personale, tfr, ratei, assenteismo..);
SKILLS
**La figura ideale deve possedere**:

- capacità comunicativa, capacità di lavorare in gruppo e analiticità.
- preferibile conoscenza del CCNL Metalmeccanico industria;
- è preferibile un’esperienza pregressa nel medesimo ruolo in aziende strutturate, con preferibile provenienza dal settore Metalmeccanico e dell’impiantistica.

FORMAZIONE
Si richiede un diploma in ragioneria e/o Laurea
Si offre un contratto tempo determinato
**Sede di lavoro**: Mozzecane