HR Generalist

cerca per Azienda di respiro internazionale, facente parte del settore “Telecomunicazioni”, un/a Impiegato/a addetto/a all'Amministrazione del Personale.

La persona, inserita all'interno dell'Ufficio Personale, avrà l'obiettivo di dare supporto all'organico interno, nei processi amministrativi di gestione dei dipendenti (lato Italia) e di formazione e valutazione delle performance del gruppo (lato Corporate).

La persona, nel dettaglio, si occuperà di:

- Predisporre le buste paga dei dipendenti (registrazione presenze, assenze, note spese);
- Gestione dell'intera documentazione inerente al rapporto di lavoro;
In aggiunta:

- Supporto nelle fasi di reclutamento e selezione del personale (conduzione e affiancamento colloqui conoscitivi, screening CV, on-boarding nuovi dipendenti, etc.);
- Supporto nelle attività inerenti la formazione del personale a livello italiano e internazionale;
- Supporto nell'introduzione di un Sistema di Performance Evaluation.

Requisiti:

- Padronanza di conoscenze e nozioni in ambito giuslavoristico;
- Esperienza pregressa in ruoli di “Amministrazione del personale” (almeno 2 anni);
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
- Esperienza pregressa in ambito “Formazione” (gradita);
- Caratteristiche personali quali la precisione, versatilità e flessibilità nel ruolo.

Zona di lavoro: Trieste

L'azienda offre contratto di inserimento diretto, con prospettive di lungo periodo, orario di lavoro full-time.