HR Administration and Payroll Specialist

**Attività**:

- Gestione e risoluzione delle problematiche o situazioni di emergenza legate al sistema di rilevazione delle presenze
- Elaborazione buste paga mensili;
- Controllo di tutti i dati variabili mensili per la corretta elaborazione dei cedolini;
- Risposta alle richieste quotidiane di informazione sulle retribuzioni, sugli elementi costitutivi della busta paga e di tutte le problematiche ad essa correlate;
- Gestione e controllo della documentazione HR e pratiche amministrative (cessioni del quinto, pignoramenti, fondi pensione, enti bilaterali etc..);
- Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità etc.;
- Elaborazione dati mediante EXCEL per report e statistiche;
- Supporto amministrativo per tutte le attività di gestione del personale (reclutamento, assunzione, gestione documentazione mensile)

**Requisiti**:

- Esperienza nell’amministrazione del personale;
- Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office (Word, Excel e Power Point)
- Ottime capacità di gestione del personale
- Ottime capacità organizzative e relazionali.
- Proattività e autonomia.
- Estrema riservatezza e cura per i dettagli

**Altre informazioni**:

- Luogo di lavoro: Melzo (MI)
- Orario: full time - dal lunedì al venerdì in orario diurno.
- Contratto: E’ previsto un inquadramento iniziale a tempo determinato a scopo assunzione.
- Automunito

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno

Domande di preselezione:

- Esperienza e conoscenza degli applicativi Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) ?

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Preferenziale)

Sede di lavoro: Un'unica sede