Junior Category Manager

e-work S.p.A., filiale di Faenza, ricerca per solida azienda cliente operante nella fornitura di prodotti e servizi per il mondo del lavoro, un JUNIOR CATEGORY MANAGER.

La figura riporterà direttamente alla Direzione Acquisti e si occuperà di
- individuare i prodotti e servizi da commercializzare e le novità;
- effettuare proposte di penetrazione di nuovi mercati;
- negoziare e definire le migliori condizioni di acquisto;
- definire i posizionamenti per il listino, per canale (incluso MePA e sito web), per tipo di cliente, per linea di prodotto;
- pianificare e realizzare, in collaborazione con il marketing, i cataloghi generali e le promozioni sui prodotti (singolo prodotto o linea);
- effettuare il monitoraggio della concorrenza e della marginalità dei prodotti;
- supportare la rete di vendita e l'area formazione, gestendo contributi e spazi da fornitori per fiere aziendali nonché partecipazione a webinar formativi dei fornitori;
- fornire risposte al supporto rete in tema di prodotto, interfacciandosi direttamente con gli agenti nei casi più complessi o dove i valori sono significativi;
- assicurare la disponibilità di tutti i dati a livello di sistemi.
- laurea triennale in discipline tecnico/economiche;
- preferenziale esperienza come Category Manager/ Product Manager;
- conoscenza dei principi del category management, del marketing e delle vendite;
- capacità di data analysis e metodi di previsione;
- buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (conoscenza avanzata di Excel).

Completano il profilo ottime doti di relazione interpersonale, capacità di negoziazione, ottime doti organizzative e analitiche

Si offre:

- inquadramento: CCNL Distribuzione moderna organizzata - contratto a tempo determinato con intenzione di stabilizzazione
- luogo di lavoro: Poggio Torriana (RN)
- orario di lavoro: Full time - 40 ore/settimana dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Settore: Vendite

Ruolo: Acquisti

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione