HRis Analyst

**Wospee **è una realtà giovane, dinamica ed innovativa, che crede nella tecnologia come strumento di supporto alle risorse umane nei processi di innovazione digitale.

Vogliamo affiancare le organizzazioni nel percorso di cambiamento digitale, fornendo soluzioni flessibili e sicure per ottimizzare e semplificare i processi aziendali in ambito HR.

**Posizione**:
La risorsa **HRIS Analyst - Talent Management** sarà inserita all'interno dell'area Customer Excellence e si occuperà principalmente di gestire processi e sistemi HR con particolare focus su tematiche relative alla gestione della Talent Attraction (selezione, onoboarding, etc) e del Talent Management (valutazione, piani di carriera, successione, etc).

Tra le principali attività:

- Raccolta requisiti funzionali con il cliente
- Assistenza ai clienti in tutte le fasi di avviamento e supporto post-avvio;
- Formazione al cliente nell’utilizzo dell’applicativo.

Collaborazione con il team interno per le attività di gestione e amministrazione del personale.

**Requisiti**:

- Conoscenza di processi e sistemi in ambito HR
- Conoscenza di excel
- Capacità di lavoro in team e gestione di dinamiche interfunzionali
- Gestione della relazione con i clienti e capacità di rispondere ai loro bisogni
- Ottima Conoscenza della lingua Inglese
- Gradita conoscenza delle lingue spagnolo e/o portoghese

Capacità di adattamento, proattività, autonomia e flessibilità ne completano il profilo.

**Altre informazioni**:

- La sede di lavoro è Bologna... ma c'è massima flessibilità su lavoro da remoto
- Il Team Building per noi è un must (fate un "giro" su Linkedin... gara culinaria regionale, uscite nelle terre del prosecco, pittura..what else? )
- Formazione continua e possibilità di dare il proprio contributo nella crescita aziendale
- Network Internazionale di imprese partner

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