HR Recruiter

Azienda:
ManpowerGroup è il partner strategico di Aziende e Persone nelle innovative worksforce solutions, con l’obiettivo di offrire una proposta di valore atta a garantire soluzioni efficaci per ogni esigenza. La nostra missione: aiutare a sviluppare il mondo del lavoro oggi più che mai. È la qualità del proprio capitale umano l’asset che permette di vincere la sfida con il mercato; la capacità di collegare i propri obiettivi di business con la People Strategy è sempre più determinante per avere successo.

Descrizione:
ManpowerGroup è il partner strategico di Aziende e Persone nelle innovative worksforce solutions, con l’obiettivo di offrire una proposta di valore atta a garantire soluzioni efficaci per ogni esigenza.
La nostra missione: aiutare a sviluppare il mondo del lavoro oggi più che mai. È la qualità del proprio capitale umano l’asset che permette di vincere la sfida con il mercato; la capacità di collegare i propri obiettivi di business con la People Strategy è sempre più determinante per avere successo.

Per la nostra realtà, siamo impegnati nella ricerca e selezione di:
**HR RECRUITER - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99**

Descrizione

**Ti interessa la ricerca & selezione? Oppure ti piacerebbe approfondire gli aspetti contrattualistici e relativi alle buste paga? La tua passione sono gli assessment e la formazione aziendale?**

**Ecco alcuni degli aspetti che andrai ad esplorare**:

- Svolgere le attività relative al processo di reclutamento e selezione sulla base dei protocolli stabiliti
- Curare gli aspetti amministrativi e contrattuali relativi alla gestione dei lavoratori in somministrazione
- Gestire i lavoratori in somministrazione presso i clienti in tutte le fasi del servizio, interagendo con loro per garantire la massima efficienza in missione e nelle fasi di ricollocazione.
- Supportare la promozione e lo sviluppo delle attività di business garantendo il livello di servizio atteso in linea con la brand reputation
- Comprendere/verificare eventuali esigenze di staffing e permanent dei clienti potenziali e fidelizzati attraverso la creazione di adeguati livelli di relazione, seguendo le indicazioni e le linee guida definite dal diretto Responsabile

Requisiti:

- Preferibile esperienza, anche mínima, nell'ambito di ricerca e selezione del personale, amministrazione commerciale e IT
- Conoscenza buona della lingua inglese (almeno B1)
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
- Buona dimestichezza informatica
- Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99

**Modalità di lavoro**: ibrida

**Sede di lavoro: Caserta**

E tu cosa stai aspettando? Unisciti a noi