Hse Coordinator

Il nostro cliente è una multinazionale del settore FMCG, con un'ampia gamma di prodotti noti a livello globale.**Il Ruolo**:

La Responsabilità di questo ruolo, in stretta collaborazione con il team HSE Europe e Global, è quella di implementare e declinare nel plant i programmi globali e di area che promuovono comportamenti sicuri e una gestione responsabile delle risorse ambientali, modellandoli in modo proattivo in base alle esigenze e alle opportunità locali.
Coordina e gestisce il Servizio di Prevenzione e Protezione che ha il compito di individuare i fattori di rischio, analizzarli all’interno del DVR ed elaborare tutte le misure adatte a mantenere l’ambiente di lavoro in linea con i dettami della vigente normativa nel settore della sicurezza sul lavoro.
Collabora con il direttore di stabilimento nel mantenimento del sistema di gestione integrato.
Nel dettaglio:

- Sviluppa e migliora i sistemi di gestione HSE nel plant per garantire la conformità alle linee guida aziendali e ai requisiti legali
- Gestisce localmente il programma aziendale per la certificazione rispetto agli standard internazionali relativi all'HSE come ritenuto necessario - ISO 45001 / OHSAS 18001, ISO 14001
- Definisce e implementa programmi per raggiungere obiettivi HSE locali
- Garantisce che i sistemi e gli strumenti HSE del Gruppo siano implementati localmente e utilizzati correttamente per monitorare: gli indicatori, la compliance agli standards ed il miglioramento continuo delle attività HSE
- Implementa a livello operativo programmi globali a supporto sia del miglioramento delle performance HSE che dei comportamenti sicuri promuovendo attività specifiche in tema di sicurezza (sistemi di protezione della vita quali protezione anticaduta, ingresso in spazi confinati, isolamento del blocco di energia pericolosa, protezione antincendio, prodotti chimici pericolosi, serbatoi a pressione e sicurezza elettrica) e attività volte a migliorare la sostenibilità (GHG, consumo di acqua ed energia, economia circolare, impianti WWT)
- Garantisce l'adeguatezza del sistema di preparazione e risposta alle crisi ed alle emergenze nel plant
- Revisiona con FP & A e Engineering il budget / CAPEX
- Contribuisce a diffondere nell’azienda la cultura e la sensibilizzazione alle problematiche della sicurezza (DLG 81/08 e normativa e le buone pratiche applicabili in ambito H&S) motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli standard aziendali
- Coordina le attività di sicurezza, provvede all’individuazione dei fattori di rischio ed in relazione a quanto analizzato nella valutazione dei rischi provvede all’individuazione di piani di prevenzione all’interno dell’azienda per assicurare la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, in relazione sia alle attività produttive che alle condizioni strutturali sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale e delle aree di lavoro
- Contribuisce all’aggiornamento e alla diffusione della politica H&S
- Collabora con il datore di lavoro nella redazione della documentazione inerente le normative vigenti in materia di sicurezza e salute dei lavoratori applicabili, in particolare all’applicazione dell’art. 28 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.; provvede ad eleborare per quanto di competenza le misure preventive e protettive di cui all’ art. 28 coma 2 ed i sistemi di controllo di tali misure
- Collabora con il medico competente in merito alla sorveglianza in materia H&S
- Elabora gli indicatori di prestazioni del Sistema di gestione H&S
- Partecipa alle consultazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro nonché alla riunione periodica ex art. 35 Dlgs 81/2008 e fornisce ai lavoratori le informazioni di cui all’art. 36

**I Requisiti**:

- Laurea in discipline tecniche e scientifiche come Economia, Scienze Biologiche, Chimica, Scienze Ambientali o Ingegneria
- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo in stabilimenti ad alta complessità
- Possesso delle qualifiche di formazione HSE e RSPP (rif. ASR)
- Conoscenza lingua inglese fluente
- Capacità di agire con spirito imprenditoriale, di assumersi le responsabilità dei propri risultati
- Capacità di guidare il cambiamento
- Capacità di comunicare efficacemente in modo chiaro, aperto, empatico e con consapevolezza dell’organizzazione