Responsabile Organizzazione e Sviluppo HR

Descrizione del lavoroLa persona Responsabile del Dipartimento Persone e Organizzazione garantisce la creazione di condizioni di lavoro sostenibili che favoriscano e supportino l'operare delle persone per il perseguimento della mission dell'Associazione. Ha la responsabilità della gestione delle risorse umane, della logistica, dei servizi generali e degli...

Descrizione del lavoroLa persona Responsabile del Dipartimento Persone e Organizzazione garantisce la creazione di condizioni di lavoro sostenibili che favoriscano e supportino l’operare delle persone per il perseguimento della mission dell’Associazione. Ha la responsabilità della gestione delle risorse umane, della logistica, dei servizi generali e...

Per importante azienda cliente, particolarmente attenta alle tematiche di formazione e sviluppo, ricerchiamo un **Responsabile Sviluppo Organizzativo e Training** che a diretto riporto dell’HR Director e con il coordinamento di 3 risorse, si occuperà di disegnare, coordinare e implementare programmi e soluzioni volte allo sviluppo dei processi di...

**S&you**, brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca & Selezione per l’area Middle Management seleziona per ampliamento organico di importante Azienda cliente di rilievo nazionale, operante nel settore Servizi in ambito sia pubblico che privato, un/una: **Posizione**: **ESPERTO/A NELLO SVILUPPO ORGANIZZATIVO E DELLE RISORSE...

Generazione Vincente Spa, agenzia per il lavoro seleziona con urgenza, per importante azienda cliente su Roma, una risorsa da inserire all'interno della divisione sviluppo ed organizzazione, con il ruolo di Hr Analyst **Posizione**: Dovrà occuparsi dello dello sviluppo di Dashboard Hr relative al monitoraggio e misurazione dei Kpi, attraverso l'utilizzo di...

Per solida azienda, interessante realtà dal focus nazionale, leader nel settore impiantistico civile ricerchiamo un/una: **_ HR MANAGER / DIRECTOR_** La risorsa in collaborazione con il Top Management si occuperà di tutti gli aspetti HR, con particolare focus su. Sarà il responsabile della gestione dell’integrazione culturale e dello sviluppo dei...

Generazione Vincente Spa, Filiale di Avellino, seleziona per importante azienda cliente, una risorsa da inserire nella direzione risorse umane ed organizzazione a ricoprire il ruolo di Specialista Sviluppo ed Organizzazione **Posizione**: La risorsa, all'interno dell'ufficio risorse umane, si occuperà di: - processi di recruiting e job posting interni...

e-work Spa HR Executive Branch, società di Head Hunting protagonista del mercato da oltre 20 anni, è stata incaricata da primaria azienda operante nel settore trasporti e logística, in forte crescita nel territorio, di ricercare una figura apicale che ricoprirà il ruolo di** HR DIRECTOR**. La figura, con diretto riporto alla direzione generale, sarà...

Offerta di LavoroDescrizione del Ruolo:Il nostro cliente, una società importante nel settore assicurativo con sede principale a Milano, cerca un Responsabile HR per supervisionare le attività di recruitment e onboarding, sviluppo e formazione, gestione delle relazioni con i dipendenti e performance management.Competenze Richieste:Pregressa esperienza in...

Descrizione del RuoloGenerazione Vincente S.p.A. è alla ricerca di un professionista per ricoprire il ruolo di Analista Risorse Umane all'interno della divisione Sviluppo e Organizzazione.Compiti e ResponsabilitàSupportare il team di riferimento nella gestione, analisi e interpretazione di dati relativi alle risorse umane;Lo sviluppo di dashboard HR per il...

Descrizione del RuoloGenerazione Vincente S.p.A. è alla ricerca di un professionista per ricoprire il ruolo di Analista Risorse Umane all'interno della divisione Sviluppo e Organizzazione.Compiti e ResponsabilitàSupportare il team di riferimento nella gestione, analisi e interpretazione di dati relativi alle risorse umane;Lo sviluppo di dashboard HR per il...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Michael Page International, è alla ricerca di un professionista di alto livello per ricoprire il ruolo di Responsabile HR Senior. Il candidato ideale sarà in grado di supervisionare le attività di recruitment e onboarding, nonché di gestire le relazioni con i dipendenti e garantire il rispetto delle...

E-Work Spa cerca un HR Business PartnerDescrizione del RuoloL'E-Work Spa, una prestigiosa catena alberghiera, sta cercando un HR Business Partner per ricoprire il ruolo di punto di riferimento per la gestione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane.Compiti e ResponsabilitàGestione e implementazione dei processi e delle procedure relative...

Prestigiosa Organizzazione Religiosa - Risorse Umane, Formazione, Valutazione delle Competenze **Azienda**: Il nostro partner per questo progetto di ricerca è un importante ente di stampo religioso con sede in zona Aurelia. La risorsa inserita all'interno dell'organizzazione, a diretto riporto dell' Economo, avrà la responsabilità di gestire ed...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Michael Page International, è alla ricerca di un professionista esperto per ricoprire il ruolo di Responsabile HR Senior presso il nostro ufficio di Milano.Compiti e ResponsabilitàSupervisione delle attività di recruitment e onboarding;Supervisione delle attività di sviluppo e formazione dei dipendenti;Gestione...

Mansione Randstad Italia, divisione office, ricerca per una prestigiosa azienda nel settore IT: HR Generalist da inserire con contratto di somministrazione della durata iniziale di 3-4 mesi. La risorsa avr l'opportunit di contribuire alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, supportando l'azienda nelle attivit HR quotidiane con un focus...

**People & Cultural HR Business Partner** **Rheinmetall Italia S.p.A. in Rom** - Rheinmetall - / - **People & Cultural HR Business Partner** - Ref.Nr.: - **IT00173** - Tipo di impiego: - **Tempo Pieno** - Tipologia di contratto: - **Contratto a tempo indeterminato** CHE COSA CERCHIAMO Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un “**People & Cultural HR...

**CHE COSA CERCHIAMO** Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un “**People & Cultural HR Business Partner**“ da inserire all’interno del team HR, Facility Management e ICT che si relazionerà quotidianamente con l’HR Director, le diverse Direzioni aziendali e il team HR in Italia e all’estero. Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza,...

E-Work Spa cerca un HR Business PartnerDescrizione del ruolo:Il nostro team di E-Work Spa è alla ricerca di un HR Business Partner che possa supportare la nostra azienda nella gestione delle risorse umane. Il candidato ideale sarà in grado di lavorare in un ambiente dinamico e di supportare la nostra squadra nella pianificazione e implementazione di...

Per un nostro cliente del settore **Noleggio di lusso** che opera sul mercato internazionale siamo alla ricerca di un/a: **HR BUSINESS PARTNER** **Responsabilità**: - Si occupa della gestione operativa si quanto afferisce alla gestione delle risorse umane, inclusi ricerca e selezione, sviluppo del personale, gestione delle prestazioni, relazioni con i...