Receptionist

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

per importante Struttura Alberghiera situata a Gela,

RECEPTIONIST

La risorsa, identificandosi fortemente con i valori dell’ospitalità e dell’accoglienza, verrà inserita all'interno di un’ambiente elegante e raffinato, lavorando a stretto contatto con una clientela internazionale.

**Nello specifico si occuperà di**:

- Gestire le operazioni di check in e check out
- Accogliere gli ospiti
- Gestire l’amministrazione e la contabilità della struttura alberghiera
- Promuovere i servizi dell’albergo, in relazione alle esigenze del cliente
- Gestire eventuali richieste della clientela, per migliorarne il soggiorno

Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente all'interno di strutture alberghiere o agenzie di viaggi
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buone competenze informatiche
- Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni, e nei weekend

Competenze Trasversali
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Orientamento al Cliente
- Capacità di Problem Solving
- Team Work
- Responsabilità e Autodisciplina

Offerta Contrattuale
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga

**Inquadramento contrattuale**:
CCNL Turismo Pubblici Esercizi con livello da valutare sulla base dell'esperienza

**Orario di lavoro**:
Full Time 40 ore settimanali su turni, anche notturni, e nei weekend

**Luogo di lavoro**:
Gela (CL)

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).