Production Documentation Author

Responsabilità Principali:

- Esegue la modifica delle Istruzioni di Lavorazione (IdL) nei sistemi EBR/MES (Electronic Batch Recording/Manufacturing Execution System) attraverso la creazione (nuovo ciclo di lavoro/executed batch report) e/o revisione (modifica del ciclo esistente - comparison report) di tutti gli oggetti necessari al completamento dell’IDL.
- Genera comparison report in EDB/MES che mette a disposizione del Documentation Specialist per la verifica dell’IDL modificata.
- Sviluppa passi/sottopassi di processo in ottica di miglioramento continuo e nello standard destinati a supportare l’introduzione di nuovi prodotti;
- Supporta i reparti di produzione nel ciclo dell’ordine di produzione durante l’esecuzione con l’ausilio del sistema di EBR/MES.
- Collabora con le altre funzioni impattate dal cambiamento richiesto (ingegneria, pianificazione, Master Data, Artwork, Change Control) fino alla validazione dell’IDL nel sistema MES.
- Modifica le istruzioni di lavoro da inserire nella MBR, così come richiesto nella change request in ottica data integrity e nel rispetto dei principi ALCOA
- Collaborare con i colleghi del team e delle altre funzioni per la creazione delle istruzioni di lavoro.

Requisiti:

- Diploma o laurea in ambito tecnico informatico
- Utilizzatore esperto degli applicativi MS-Office
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
- Conoscenze dei requisiti di Data Integrity (CFR21 part 11, ALCOA principles etc)
- Preferenziale pregressa esperienza in ambienti produttivi e/o farmaceutici.
- Preferenziale pregressa esperienza nell’utilizzo dell’applicativo MES.

Si offre contratto tempo a determinato della durata di 6 mesi.

LI-PFE

Work Location Assignment: Ascoli Site (Flexible)
Purpose
-Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.
-Digital Transformation Strategy
-One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.
-Flexibility
-We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation
-Equal Employment Opportunity
-We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms - allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.

Manufacturing