Assistente Sociale

L'Associazione della Croce Rossa Italiana OdV è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione _Organizzazioni di Volontariato_ del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.**

**AVVISO AI CANDIDATI: SI COMUNICA CHE IL TERMINE DI PUBBLICAZIONE E' STATO PROROGATO FINO AL 19 GENNAIO 2023 ALLE ORE 12.00**

**Posizione**:
**Unità Operativa/Direzione**:U.O. Migrazioni / Direzione Area Operazioni, Emergenza e soccorsi

**Sede di lavoro**: Settimo Torinese

**Referente**: Responsabile U.O. Migrazioni

**Tipologia contratto e durata**: T. determinato 1 anno - part time 30 ore settimanali

**Inquadramento**:D3 - CCNL CRI

**RAL**:25-28k

**Numero risorse**: 1

**DESCRIZIONE RUOLO**

**Compiti e responsabilità del ruolo ricercato**:
La figura è richiesta dal progetto SAI (Sistema di Accoglienza e Integrazione) di Settimo Torinese, al fine di ottemperare a quanto richiesto dal “Manuale Operativo per l’attivazione e la gestione di servizi di accoglienza integrata in favore di richiedenti e titolari di protezione internazionale e umanitaria”, agosto 2018:
L’assistente sociale è una figura importante per la definizione/individuazione degli elementi di contesto, nei quali inserire l’intervento di accoglienza. Per competenze professionali l’assistente sociale è in grado di mettere il beneficiario nella condizione di poter esprimere i propri bisogni. Allo stesso tempo consente di facilitare il rapporto con i servizi del territorio, conoscendone la normativa di riferimento e le possibilità (e modalità) di accesso da parte dei beneficiari.

**Requisiti**:
**Requisiti obbligatori**:
**Titolo di studio ed esperienza**: Laurea in scienze del servizio sociale ed iscrizione albo dell’ordine degli Assistenti Sociali ed esperienza professionale nel ruolo di almeno un anno

**Competenze tecniche**:

- capacità di strutturazione e sviluppo di progettualità individuali e di gruppo in ambito sociale
- competenze in ambito di creazione della rete territoriale di riferimento, della relazione con la rete stessa e di strumenti di accompagnamento efficaci dei beneficiari accolti rispetto all’accesso ai servizi
- ottima capacità di scrittura in italiano per la redazione di mail, relazioni, report e altri eventuali documenti relativi alle attività specifiche legate al ruolo;
**Esperienza acquisita**:

- pregressa esperienza nel campo delle attività di inclusione sociale e (ri) conquista dell’autonomia a favore di persone migranti
- esperienza e conoscenza pregressa di partecipazione attiva in contesti e dinamiche di equipe multidisciplinare.

**Requisiti migliorativi**:

- conoscenza della lingua inglese e/o francese parlata e scritta;
- conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Outlook, Word, Excel, PowerPoint.

**Competenze trasversali**
- capacità di lavorare in un team multidisciplinare e in un ambiente multiculturale;
- capacità di lavorare sotto stress;
- ottime capacità relazionali e di problem solving.

**Altre informazioni**:
**ITER SELETTIVO**

**1.MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA**

**2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE**

**Test preselettivo**
- Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione “Questionari” della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall’avvenuta registrazione all'annuncio;
- Il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;
- L’esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione.

**Prove di selezione**

**Colloquio**
- Al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente il colloquio sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 12 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eve