Financial Controller

Il Gruppo SunCity è alla ricerca di un financial controller per il potenziamento del Team “Pianificazione, Finanza e Controllo di Gestione”.
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile Finanza..

**Principali mansioni e responsabilità**
- Valutazione Investimenti e predisposizione Business Plan Economico - Finanziari
- Scouting Strumenti Finanziari per nuove iniziative di Sviluppo Societario, Investimenti e Start up innovative
- Predisposizione del Piano Industriale e analisi dei Principali Indici e Margini
- Reporting Gestionali, Analisi degli scostamenti e monitoraggio Performance Aziendali
- Competenze fattive ed evolute di Advanced Financial Modeling in Excel, VBA, Database.

**Requisiti preferenziali**
- Esperienza comprovata nel ruolo di almeno 2/3 anni in contesti aziendali sfidanti e complessi, preferibilmente in una delle Big 4;
- Utilizzo avanzato di Microsoft Excel e PowerPoint;
- La conoscenza di software gestionali ERP o Microsoft Power BI è considerato un plus.

**Skills personali richiesti**
- Precisione, approccio analitico e proattivo
- Capacità di lavorare per obiettivi e Capacità organizzative nel rispetto delle scadenze aziendali;
- Capacità di problem solving
- Attitudine a lavorare in un team giovane e dinamico, in cui collaborare per raggiungere obiettivi sfidanti comuni.

**Sede di lavoro**:Pescara

**Contratto di lavoro**:contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza. Pacchetto welfare e dotazione degli strumenti aziendali fondamentali.
Premialità e MBO.

**L’Azienda**
Il Gruppo SunCity, specializzato in interventi di efficienza e risparmio energetico, intende, attraverso il proprio operato, costruire una grande “comunità energetica”, fatta di relazioni improntate al conseguimento del “ben-essere” di tutti i soggetti che con essa condividono interessi, percorsi e relazioni e che si configurano quindi come destinatari naturali del presente Codice Etico.

Il forte orientamento dell’azienda all’innovazione e alla creatività, caratteristiche imprescindibili per riuscire ad essere flessibili in un contesto continuamente mutevole, nonché la determinazione a valorizzare le diversità, costituiscono l’humus su cui l’azione d’impresa persegue il benessere, costruito sul senso di responsabilità comune.

L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €26.000,00 - €30.000,00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima