Responsabile Piattaforma Alimentare Gdo

**Brivio & Viganò**, tra i più dinamici operatori nel settore della logística alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca un

**RESPONSABILE PIATTAFORMA LOGISTICA ALIMENTARE GDO - POZZUOLO MARTESANA (MI)**

La risorsa si occuperà delle seguenti attività
- Collaborare allo sviluppo dell'azienda sul mercato attraverso la gestione dei servizi affidati
- Operare nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani approvati, delle politiche e procedure aziendali del gruppo
- Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse umane e tecniche di cui ha la responsabilità, dando, mantenendo e relazionando le giuste priorità di azione.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati per la propria mansione, il proprio team e la propria area di riferimento
- Assicurare efficienza ed efficacia nello svolgimento delle attività del proprio settore di responsabilità, nella collaborazione con gli altri settori aziendali e nella gestione delle merci movimentate
- Agire con orientamento all’obiettivo e concretezza anche a fronte di problematiche relative alle funzioni collegate
- Attuare gli obiettivi e le politiche aziendali
- Relazionare periodicamente al diretto superiore
- Concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche delle linee di condotta
- Gestire il conto economico del deposito affidato
- Gestire il raggiungimento dei KPI di produttività operativa e redditività economica
- Raggiungere gli obiettivi e performance operative (produttività, livelli di servizio, sicurezza, etc)
- Garantire al cliente la soddisfazione per i servizi logistici affidati
- Attuare l'esecuzione dei piani approvati e programmare, attivare e controllare l'andamento delle operazioni
- Redigere rapporti di analisi periodici rispettandone la tempistica prevista
- Curare e mantenere i rapporti con il cliente
- Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori
- Saper gestire eventuali conflittualità di reparto/gruppo e/o rapportarsi tempestivamente con le Direzioni preposte (es. Dir. del Personale) per la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche.
- Supportare e sponsorizzare il cambiamento continuo facendosene promotore
- Sviluppare le competenze dei collaboratori, ingaggiandoli verso il raggiungimento dell'obiettivo comune

Area técnica - logística generale:
Monitoraggio e supervisione delle attività operative e amministrative, anche attraverso i propri collaboratori, delle seguenti aree di attività:

- Ricevimento merce
- Stoccaggio Merce
- Messa a disposizione delle merci
- Ventilazione e prelievo a picking
- Procedure di controllo
- Messa in baia delle merci
- Carico delle merci.

Area Tecnica - Specifiche logística alimentare
- conoscenza specifica del settore alimentare
- conoscenza macrogruppi merceologici: SAFO (pezzo o peso), ittico (pesce fresco, pesce semilavorato), surgelato, carni (semilavorate e lavorate), ortofrutta (I, II, III, IV, V gamma), scatolame alimentare
- conoscenza procedure di ricevimento e preparazione dei macrogruppi sopra elencati
- gestione temperature dei mezzi in carico e scarico (verifica e monitoraggio)
- smaltimento e differenziazione prodotti scaduti
- conoscenza manuali specifici HACCP

Area Gestione Risorse Umane
- Controllo presenze mensili
- Verifica indici relativi all’assenteismo, allo smaltimento ferie in base alle esigenze aziendali, al lavoro straordinario e in somministrazione.
- Verifica con l’ufficio QSSA dei requisiti ed attestati connessi allo svolgimento della mansione per le proprie Risorse.
- Programma e definisce la corretta gestione del personale di magazzino coordinando la turnazione in base alle esigenze operative
- Monitora le prestazioni e le competenze
- Formazione procedure operative e competenze specifiche
- Gestione salute e sicurezza Risorse (requisiti 81/08)

REQUISITI:

- Diploma
- Preposto, addetto antincendio, addetto primo soccorso,
- Attestati competenze Alimentaristiche HACCP
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in realtà logistiche, preferibilmente G.D.O. e industria alimentare deperibile, come responsabile logistico od operativo, nella gestione di team operativi
- Esperienza nella gestione di impianti alimentari a temperatura controllata
- Esperienza di almeno 5 anni in attività di gestione risorse in ambiti operativi complessi
- Conoscenza della contabilità industriale
- Esperienza in start-up di nuovi clienti/depositi, nonché capacità di lavorare per progetti
- Ottima conoscenza PC (Office, AS400, applicativi WMS) e gestione terminali RF.
- Conoscenza normative di riferimento: Cooperative, Haccp, Salute, Sicurezza, etc
- Capacità di formalizzare procedure operative logistiche
- Piena autonomia nella gestione delle attività
- Flessibilità e disponibilità
- Particolare attitudine alle attività analitiche ed organizzative e rapidità decis