Cameriere Hotel Sole

**MI PRESENTO**: Sono una piccola collection di hotel, giovane ma in costante crescita e con grandi ambizioni.
Vanto al momento cinque strutture, tre a Marotta, una a Recanati, una ad Ostra. Una sesta in progetto per il 2025 ( della quale non svelerò dettagli per scaramanzia ).
A capitanare la nave c’è la famiglia Grossi. L’equipaggio vanta circa 50 collaboratori in piena stagione e saremo presto intorno ai 60.
**La mia filosofia***:

- **SORRISO**_ Al lavoro ci devi andare sorridendo. Il terrore lo lasciamo ai capi 1.0noi siamo 3.0.
- **VICINO AL CUORE**_ Se vuoi conoscermi devi condividere i miei valori. Il mio progetto deve starti a cuore anche se hai intenzione di stare con me per una sola stagione. Così come fanno i tuoi colleghi, cosi ci aspettiamo da te.
- **ATTITUDINE**_ Tratto tutti come vorrei essere trattato, come un amico. Invito i clienti ad essere friendly con me ed è esattamente come vorrei che tu fossi. La formalità la maggior parte delle volte la metto in uno scrigno.
- **STATO MENTALE**_ Io ci tengo e vorrei fare le giuste cose per i miei clienti, per i miei colleghi, per la comunità e per il pianeta. Con il nostro impegno e con un focus preciso condivideremo un traguardo e potremmo fare beneficienza.
- **DIALOGO**_ Noi dialoghiamo, non ci arrabbiamocredo molto nel potere della parola e penso che questa sia una cura che ci porterà distante.
- **OBIETTIVI**_ sarai coinvolto attivamente nel nostro progetto e se la **GFH** cresce, chi cresce insieme alla GFH deve beneficiarne assolutamente dipende solo da te
**IDEE** le tue idee ed i tuoi punti di vista sono preziosi per accelerare la crescita. Dicci la tua e sicuramente analizzeremo i tuoi consigli e li metteremo in pratica.

*Cosa ti offro*
- **OPPORTUNITA’**_ di crescere nel settore che più di intriga, ti do l’opportunità di iniziare come turnista e diventare direttore. Gli anni che necessita questo step dipende solo da te e da quanto di formi.
- **SMART SCHEDULE**_ Non necessariamente dovrai affrontare lunghi turni di lavoro sempre alla stessa ora. Potrai presentare una proposta di orario di lavoro personalizzato che verrà valutato dalla direzione e se ci sono i presupposti, approvato. Ricordati di inserire il giorno di riposo.
- **CONTRATTO**_ anche tu sai che non è scontato il tuo contratto sarà regolare, con giorno di riposo e la tua retribuzione sarà congrua al tuo impegno
- **PIANO CARRIERA**_ abbiamo un piano per ogni settore con prospetti di crescita sia come posizione che salario ( anche se lavori solo in stagione )
- **BENEFIT**_ entro la fine del 2024 stringeremo accordi con aziende di vari settori ed avrai sconti e condizioni vantaggiose con le aziende convenzionate
- **TEAM BUILDING**_ la GFH organizzerà un evento ogni due mesi ( apericena, pranzo, passeggiata, trekking, pomeriggio in piscina, visita ad un punto di interesse etc. ) perché lo sviluppo delle relazioni interne è fondamentale. Non puoi mancare più di 3 volte
- **MEETING**_ ogni mese facciamo un meeting ( ci circa un ora ) dove illustriamo l’andamento dei progetti in corso e affronteremo eventuali problematiche interne. ( ricordi il dialogo )

*Cosa devi fare*

**COSA ASPETTI**

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Stipendio: €600,00 - €1.600,00 al mese

Benefit:

- Mensa aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Snack gratis

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus

Esperienza:

- cameriere: 1 anno (Preferenziale)

Lingua:

- Inglese (Preferenziale)

Sede di lavoro: Di persona

Data di inizio prevista: 22/01/2024