HR Business Partner Lombardia

2 settimane fa

Provincia di Monza e della Brianza Lombardia, Italia Synlab Italia A tempo pieno

SYNLAB è il **_leader europeo nel settore della medicina di laboratorio e della diagnostica medica, _**attivo in _36 paesi e 4 continenti _(Europa, Asia, Africa e America), con oltre_ 450 laboratori, 24.000 dipendenti e 500 milioni di test _effettuati ogni anno.

In Italia, SYNLAB rappresenta il **_più vasto gruppo di diagnostica integrata _**_e _il **_primo interlocutore nei servizi di diagnostica di laboratorio _**per molti specialisti e laboratori clienti.

Siamo presenti in _8 Regioni _(Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania) con i nostri _9 Laboratori_, _oltre 300 Punti Prelievo e 80 Medical Center_. Abbiamo un _fatturato di oltre € 300 milioni_, effettuiamo _40 milioni di analisi di laboratorio _e _1,5 milioni di prestazioni poliambulatoriali _all'anno, grazie ai _2.000 dipendenti_ e _2.000 liberi professionisti _che collaborano con noi.

La nostra Mission: fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti.

La nostra Vision: una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità.

I nostri Valori: passione, responsabilità e customer centricity.

**Posizione**:
Cerchiamo un brillante** HR Business Partner Senior **che si occuperà di gestire in modo snello e innovativo la popolazione di un’area aziendale di notevole complessità organizzativa, garantendo l’implementazione delle politiche risorse umane di gruppo in ambito di selezione, formazione, sviluppo organizzativo e coinvolgimento dei dipendenti. L’HR Business Partner assicurerà inoltre la corretta applicazione della contrattualistica e delle procedure HR nella propria area di competenza, promuoverà le relazioni con le parti sociali e gestirà il contenzioso giuslavoristico.

Nel dettaglio, di seguito le principali attività:

- collaborare con gli stakeholders di linea all’analisi e alla semplificazione organizzativa, identificare i fabbisogni di personale, assicurare la pianificazione degli organici, la stesura del Budget annuale e dei Forecast periodici;
- promuovere lo sviluppo del personale interno ovvero la ricerca di personale esterno, selezionando in accordo con la funzione Talent Management il canale più appropriato per rispondere al bisogno organizzativo;
- gestire il processo di selezione e assunzione: predisposizione della lettera d’impegno, stesura del contratto di assunzione, processo onboarding dei nuovi assunti, attraverso il gestionale HR;
- redigere contestazioni disciplinari e collaborare alla gestione dei contenziosi giuslavoristici;
- monitorare e gestire i rinnovi e le scadenze contrattuali, avendo cura di redigere le lettere di proroga o trasformazione;
- supportare e supervisionare la realizzazione degli eventi formativi a livello locale, in accordo con la funzione di Talent Management;
- supportare gli stakeholders di linea nel processo di performance management (assegnazione di obiettivi e verifica dei risultati) attraverso il gestionale HR, e nella definizione delle proposte di incremento salariale e/o piani di incentivazione e di crescita;
- coadiuvare lo sviluppo organizzativo dell’area, attraverso l’analisi e la semplificazione organizzativa;
- garantire un primo livello di contatto e di presidio locale con le rappresentanze sindacali sul territorio, analizzando i bisogni e gestendo le relazioni con le parti sociali;
- monitorare l’analisi dei risultati dell’indagine di clima annuale, accompagnare i manager di linea nel piano di comunicazione e nella definizione e messa a terra delle azioni di miglioramento.

**Requisiti**:
Titolo di studio: Laurea in materie economiche, giuridiche o sociali; la specializzazione o master in HR rappresenta un plus

Esperienza Professionale: almeno 5 anni di esperienza in un ruolo di HR BP/ HR manager e aver maturato competenze specialistiche in almeno un sub-ambito HR (quale organizzazione e analisi dei processi, formazione, sistemi di valutazione, organizzazione, compensation & benefits, ecc)

Competenze tecniche: ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel in particolare) e di un ERP HR (la conoscenza di Oracle HR rappresenterà un plus); competenze specialistiche in almeno un sub-ambito HR (quale organizzazione, formazione, sistemi di valutazione, organizzazione, compensation & benefits, ecc); competenza nella gestione di progetti; buona conoscenza della lingua inglese

Competenze relazionali e gestionali: resilienza e flessibilità; comunicazione e capacità di lavoro in gruppo in contesti complessi; ottime doti di organizzazione e pianificazione; problem solving; prospettiva strategica e acume di business.

**Altre informazioni**:
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali

Sede di lavoro: Monza, via Martiri delle Foibe 1

Disponibilità immediata

Patente B

  • HR Business Partner

    1 mese fa

    Agrate Brianza, Italia Euren Intersearch A tempo pieno

    Il nostro cliente, prestigioso gruppo industriale multinazionale leader di settore presente a livello worldwide, ci ha incaricati di ricercare per la propria struttura italiana**:HR BUSINESS PARTNER** **Posizione**: La posizione sarà a supporto dei Manager di Linea per la gestione di tutte le problematiche Human Resources tipiche di un contesto...

  • Junior HR Business Partner

    4 settimane fa

    Lombardia, Italia Confidenziale A tempo pieno

    Luogo di lavoro: MilanoIl Contesto Il nostro cliente è una prestigiosa azienda meccatronica con una presenza internazionale e una leadership fondata su qualità e innovazione. Per il proprio stabilimento produttivo e HQ sito nei pressi di Milano, stiamo ricercando un Junior HR Business Partner. Il Ruolo A diretto riporto del Direttore Risorse Umane avrà...

  • HR Business Partner

    1 mese fa

    Provincia di Rimini, Emilia-Romagna, Italia Consea A tempo pieno

    Per un’importante realtà multinazionale nostra cliente ricerchiamo un/a: **HR BUSINESS PARTNER** La figura assicurerà il corretto presidio di tutti i processi di gestione per il perimetro organizzativo di responsabilità. **Principali aree di responsabilità**: - Gestione delle risorse umane delle aree/famiglie professionali di competenza (cambi di...

  • Site HR Business Partner

    1 mese fa

    Provincia di Vicenza, Veneto, Italia Praxi A tempo pieno

    Principali Attività - coordinerà il processo di **payroll** insieme a HR di Cluster e gestirà da vicino i temi family friendly: maternità, **paternità, congedi parentali, congedi non retribuiti e lavoro flessibile; allo stesso modo monitorerà e sarà coinvolto/a nella gestione di contestazioni, assenteismo, provvedimenti disciplinari, etc nel rispetto...

  • Global Value Stream HR Business Partner

    1 mese fa

    Provincia di Milano, Lombardia, Italia MSX INTERNATIONAL A tempo pieno

    **MSX International Group is the leading global provider of outsourced business solutions for the automotive industry making business in more than 80 countries.** MSXI’s deep industry expertise combined with advanced data analytics and custom software solutions improve the performance of automotive dealership networks by increasing revenue, reducing cost,...

  • People & Organization (HR) Business Partner

    1 mese fa

    Lombardia, Italia Confidenziale A tempo pieno

    People & Organization (HR) Business Partner Job Description People & Organization (HR) Business Partner Novartis 85 %: this is the great engagement rate of our associates today. Join our People & Organization team to foster a company culture that is inspired, curious and unbossed. We believe these elements drive continued innovation and will support the...

  • Sales Account

    4 settimane fa

    Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia, Italia GIGROUP A tempo pieno

    La specializzazione Hirevo Sales& SALES ACCOUNT (Lombardia e Veneto) All’interno della direzione vendite, riportando al Capo Area Sales, avrà i seguenti compiti: - Coordinare e guidare la forza vendita (agenti plurimandatari) sul territorio assegnato attraverso attività di affiancamento su clienti acquisiti e prospect nel canale retail e edilizia; -...

  • Sales Account

    4 settimane fa

    Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia, Italia GIGROUP A tempo pieno

    La specializzazione Hirevo Sales& REGIONAL SALES ACCOUNT (Lombardia e Veneto) All’interno della direzione vendite, riportando al Capo Area Sales, avrà i seguenti compiti: - Coordinare e guidare la forza vendita (agenti plurimandatari) sul territorio assegnato attraverso attività di affiancamento su clienti acquisiti e prospect nel canale retail e...

  • Business Controller

    1 mese fa

    Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia, Italia Synlab Italia A tempo pieno

    SYNLAB è il **_leader europeo nel settore della medicina di laboratorio e della diagnostica medica, _**attivo in _36 paesi e 4 continenti _(Europa, Asia, Africa e America), con oltre_ 450 laboratori, 24.000 dipendenti e 500 milioni di test _effettuati ogni anno. In Italia, SYNLAB rappresenta il **_più vasto gruppo di diagnostica integrata _**_e _il...

  • Human Value S. R. L: Junior HR Business Partner

    4 settimane fa

    Lombardia, Italia Confidenziale A tempo pieno

    Il Contesto Il nostro cliente una prestigiosa azienda meccatronica con una presenza internazionale e una leadership fondata su qualit e innovazione.Per il proprio stabilimento produttivo e HQ sito nei pressi di Milano, stiamo ricercando un Junior HR Business Partner. Il Ruolo A diretto riporto del Direttore Risorse Umane avr pi nel dettaglio le seguenti...

  • Categorie Protette Legge 68/99

    1 mese fa

    Provincia di Milano, Lombardia, Italia Mazars Italia spa A tempo pieno

    Descrizione del lavoro Mazars è alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Junior HR Business Partner che voglia intraprendere una carriera all’interno di un’azienda in rapida crescita. A diretto riporto dell'HR Business Partner, sarai il primo punto di contatto per le richieste relative alle risorse umane sia da parte dei dipendenti che...

  • HR Business Partner Junior

    1 mese fa

    Lombardia, Italia Confidenziale A tempo pieno

    Il nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore logistico situato nei pressi di Bologna. Ci ha incaricati la selezione di un HRBP JUNIOR Descrizione e caratteristiche della posizione: Cerchiamo un HRBP che abbia coperto le aree più importanti della funzione HR. Supporterà direttamente HR director Operation per le...

  • Engiehr Business Partner Junior

    1 mese fa

    Lombardia, Italia Confidenziale A tempo pieno

    Sei un giovane e talentuoso laureato con indirizzo umanistico, economico o giuridico, appassionato di energia, efficienza energetica, sostenibilità e sicurezza Continua a leggere! ENGIE è l' che ti aiuterà a trasformare la tua passione in lavoro. In che modo Con un apprendistato professionalizzante della durata di 24 mesi, in un contesto altamente...

  • HR Partner

    1 mese fa

    Ruvo di Puglia, Italia Itel Telecomunicazioni S.r.l. A tempo pieno

    Responsabilità principali: - Gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione all’uscita dall’azienda. - Elaborare e attuare politiche HR adeguate alle esigenze dell’azienda, in linea con le migliori pratiche di settore. - Coordinare le attività di recruiting e selezione, assicurandosi che vengano rispettati i requisiti di legge e le...

  • HR Manager

    4 settimane fa

    Monza, Italia Thermo Fisher Scientific A tempo pieno

    Thermo Fisher Scientific, Pharma Service, plant in Monza is a world class contract manufacturing facility, specialized in aseptic injectable drugs. Joining 2000 colleagues on site, you will experience a smart, driven, and fast-growing environment. You will join our local HR Team, to support the Company’s HR Function in line with key business objectives,...

  • HR Recruiter

    4 settimane fa

    Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia, Italia Plus Services s.r.l. A tempo pieno

    Stai cercando un lavoro nel mondo del Recruiting? Sei in cerca di una nuova stimolante opportunità lavorativa in un'azienda solida e in grande espansione? Allora devi assolutamente conoscerci! **Plus Services srl** da 20 anni opera in tutta Italia nella consulenza di servizi aziendali, nel settore delle Telecomunicazioni e dell'Energia, nel noleggio...

  • HR Associate Partner

    1 mese fa

    Provincia di Rovigo, Veneto, Italia Amazon Italia Logistica S.R.L. A tempo pieno

    Relevant experience in HR, Employee Relations or Payroll Advanced proficiency in both written and verbal italian Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment One of the many reasons Amazon raises the...

  • Junior Sales Manager Lombardia

    4 settimane fa

    Lombardia, Italia Confidenziale A tempo pieno

    Pubblicato il 10/03/2023 Junior Sales Manager Lombardia - settore gioielli Per realtà del settore gioiello Il nostro cliente Per realtà del settore gioiello Ruolo Per realtà veneta del settore Gioiello, ricerchiamo un/una: Junior Sales Manager basato in Lombardia che si occuperà delle seguenti attività: - Attività di analisi e mappatura nel...

  • Commerciale Servizi Alle Aziende lombardia

    4 settimane fa

    Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia, Italia Synlab Italia A tempo pieno

    SYNLAB è il **_leader europeo nel settore della medicina di laboratorio e della diagnostica medica, _**attivo in _36 paesi e 4 continenti _(Europa, Asia, Africa e America), con oltre_ 450 laboratori, 24.000 dipendenti e 500 milioni di test _effettuati ogni anno. In Italia, SYNLAB rappresenta il **_più vasto gruppo di diagnostica integrata _**_e _il...

  • HR Manager

    4 settimane fa

    Monza, Italia Thermo Fisher Scientific A tempo pieno

    Thermo Fisher Scientific, Pharma Service, plant in Monza is a world class contract manufacturing facility, specialized in aseptic injectable drugs. Joining 2000 colleagues on site, you will experience a smart, driven, and fast-growing environment. You will join our local HR Team, to support the Company’s HR Function in line with key business objectives,...