Facility Specialist

**Sede**: Trento

**Esperienza**: 2-3 anni

**Cosa aspettarti da questa posizione**:
Sarai inserita/o all’interno dell’Ufficio ‘Facility’ di DEDAGROUP SPA che si occupa di gestire tutte le attività legate alla logística e alla manutenzione delle sedi italiane del Gruppo.

In particolare, ti occuperai di supportare la Facility Manager nella gestione dei:
Servizi legati alla gestione e manutenzione delle infrastrutture fisiche: es. sistemi di riscaldamento e condizionamento, impianto elettrico, idrico e antincendio e tutto ciò che riguarda la manutenzione di strutture, arredo per l'ufficio, ecc.;
Progetti di definizione nuove sedi aziendali o di chiusure di sedi periferiche (layout, fornitori, presidio del cantiere fino al trasloco definitivo);
Servizi ai colleghi delle aree di business come la gestione della telefonia mobile, la gestione ed il presidio delle manutenzioni del parco auto aziendale;
Servizi di reception e front-office.

**Qualifiche e competenze richieste**:
Diploma di scuola superiore;
Preferenziale esperienza pregressa in ambito tecnico-gestionale;
Buona conoscenza del Pacchetto Office;
Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale;
Richiesta Patente B.

**Le soft skills che riteniamo importanti**:
Stiamo cercando una persona determinata, problem solver, attenta e pragmatica, con buone capacità organizzative e di gestione del tempo, con una forte predisposizione ed interesse verso aspetti tecnico-logistici e organizzativi.

**Perché lavorare con noi**:
Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione técnica, linguistica e di leadership e in 59 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.700 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.