Brioni H&s Professional

Summary

**Job Description**:
RUOLO

La figura di Health & Safety Professional a supporto del RSPP, del Datore di Lavoro e del Medico Competente raccoglie tutte le mansioni che forniscono servizi per il funzionamento regolare e sicuro dell’azienda. Garantisce lo sviluppo di metodologie e strumenti relativi alle attività di sicurezza sui luoghi di lavoro. Svolge un ruolo di supporto e di riferimento alle varie unità aziendali ed inoltre sovraintende all’applicazione ed al monitoraggio dei sistemi di gestione in conformità agli standard di riferimento e nel rispetto della normativa vigente, promuovendo, iniziative di sensibilizzazione e di formazione a tutti i livelli aziendali e presso i fornitori.

RESPONSABILITA’
- Identifica ed analizza i fattori di rischio, le misure di sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro come da Normativa vigente e in base ai processi produttivi, alle relative risorse impiegate e alla specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale, riportandoli al RSPP ed al Datore di Lavoro.
- Elabora le misure di prevenzione e protezione dai rischi e redige le procedure di sicurezza relative alle varie attività lavorative, compresi gli adempimenti per i lavori in appalto, in collaborazione con il RSPP ed MC per l’approvazione da parte del Datore di Lavoro.
- Assiste e supporta l’RSPP, anche attraverso sopralluoghi quotidiani, per rilevare eventuali non conformità sulla sicurezza ed avviare eventuali azioni correttive.
- Programma e realizza incontri periodici con lavoratori e responsabili aziendali per informazione e formazione sui rischi organizzando corsi di formazione specifici su pronto intervento, servizi di antincendio, rischio metano, DPI di terza categoria, ecc.
- Effettua riunioni periodiche con MC e RSPP.
- Gestisce i rapporti con gli enti di vigilanza e controllo, con i servizi di pronto intervento, con l’AUSL, con i VV.FF, con i consulenti esterni.
- Sorveglia l’adempimento delle prescrizioni cogenti in materia di salute e sicurezza.
- Programma e prepara le informazioni necessarie da fornire ai consulenti per la redazione delle schede operative e delle valutazioni igienico industriali.
- Verifica gli adempimenti contrattuali relativi agli aspetti legati alla Salute e alla Sicurezza.
- Gestisce i rapporti con i fornitori e consulenti (laboratorio prove, fornitore e/o manutentore degli impianti di depurazione, studi di consulenza ambientale, etc.).
- Gestisce l’archivio della documentazione in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro (DVR, P.G.E., Giudizi di idoneità, Verifiche periodiche di impianti, ecc..).
- Gestisce lo scadenziario delle verifiche periodiche e della sorveglianza sanitaria e assiste il MC durante le visite mediche inviando prescrizioni da visite mediche ai referenti.
- Verifica e integra cartellonistica Sicurezza e gestione ordini materiale delle cassette primo soccorso
- Consegna mascherine Ffp2 soggetti fragili in sede ed invio presso altre sedi e verifica le scorte DPI, acquisto e relativa distribuzione
- Supporto RSPP nella verifica delle postazioni di lavoro presso le diverse sedi produttive
- Aggiornamento contatori infortuni (Green cross) e gestione e invio documentazione richiesta dall’Inail per Malattia Professionale o infortuni
- Interfaccia e supporto enti esterni per pianificazione corsi di Formazione
- Aggiornamento periodico file Template formazione per Audit Kering
- Allineamento con Kering SS H&S (UK)
- Coordinamento con Kering SS sulla normativa locale e sulle relative prescrizioni per la preparazione della documentazione H&S, interfaccia H&S per i dipendenti del negozio per la formazione specifica con il supporto di Kering SS lato normativo e la preparazione dei contenuti assicurandosi che tutti gli adempimenti relativi all’H&S vengano realizzati in negozio in termini di approvvigionamento materiali, informative, formazione (Francia)
- Coordinamento con consulente esterno sulla normativa locale e sulle relative prescrizioni, sulla preparazione della documentazione H&S prevista dalla legge con interfaccia per i dipendenti del negozio su tutte le tematiche H&S, informazione e coordinamento della formazione ai dipendenti (con il supporto del consulente esterno lato normativo e preparazione dei contenuti, assicurandosi che tutti gli adempimenti relativi all’H&S vengano realizzati in negozio come approvvigionamento materiali, informative, formazione etc (Svizzera e Germania)
- REQUISITI
- _ Laurea in discipline economiche e/o giuridiche_
- _ Ottima padronanza della lingua inglese_
- _ Competenze informatiche e digitali_
- _ Orientamento al risultato;_
- _ Accuratezza;_
- _ Problem solving;_
- _ Time Management;_
- _ Teamwork;_
- _ Competenze relazionali;_
- _ Persuasività e influenza;_
- _ Flessibilità;_
- _ Resistenza allo stress_
- _ Apertura al cambiamento;_
- _ Pianificazione e monitoraggio_

Job Type

Regular

Start Date

2023-07-03

Schedule

Full time

Organization

ROMAN STYLE S.P.A.