Junior Backend Developer Sviluppatore Backend

Intervieweb S.r.l. è una software house (parte del gruppo Zucchetti ) specializzata nello sviluppo e commercializzazione di software dedicati al mondo delle Risorse Umane e in particolare al processo di recruiting. Il prodotto software core è In-recruiting (()), uno dei principali Applicant Tracking System (ATS)/ Recruiting software presenti sul mercato:
il software viene fornito in modalità Cloud/SaaS e permette di gestire internamente l?intero processo di reclutamento e selezione del personale. Nel abbiamo lanciato Inda (()), una soluzione proprietaria di Intelligenza Artificiale per l?analisi e l?interpretazione dei dati nata specificatamente per il mondo HR e pensata per ottimizzare il processo di recruiting.

Ci rivolgiamo ad un mercato B2B e i nostri clienti sono Aziende,di qualunque settore e dimensione, e Agenzie per il Lavoro. Lavoriamo sia in che all'estero.

Posizione

Ti unirai al team come Junior Backend Engineer. Parteciperai alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità per In-recruiting e potrai dare il tuo contributo alle decisioni strategiche riguardanti l'evoluzione del prodotto.

Troverai un ambiente ricco di tecnologie innovative tra cui Microservizi, Elasticsearch, Docker, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS) e Git. Seguiamo un processo di sviluppo definito secondo le migliori pratiche di DevOps quali CI/CD, test automatizzati e auto scaling delle risorse.

Principali attività:
Sviluppo Backend e microservizi (analisi, sviluppo, testing);
Scrivere codice pulito, sicuro, documentato e testato;
Condurre analisi e ottimizzazione delle performance;
Mantenerti all'avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, coding trends e best practices per il backend;
Il tuo focus sarà nello sviluppo di microservizi;
Contribuire alla scalabilità della piattaforma per portarla un livello successivo di modularità;
Partecipare alla fase di progettazione delle nuove features, incluso la definizione dei task e dei tempi;
Gestione dei propri task e del proprio tempo, aggiornando proattivamente il team di eventuali problematiche.

1- anno nello sviluppo di software;
Buona conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi:
Java, PHP, NodeJS

Conoscenza di MySQL;
Esperienza nello sviluppo di Web Services/API REST;
Costituisce titolo preferenziale:
la conoscenza di Elasticsearch, Redis e dei principali servizi di Amazon Web Services (SQS, S3, Lambda, etc.) o di un altro cloud provider;
la conoscenza di sistemi di versionamento del codice;
la conoscenza di Docker;
l'esperienza con test automatici;
aver progettato e sviluppato sistemi con architetture a microservizi;
Capacità di lavorare in team e per obiettivi, gestire con responsabilità i progetti;
Entusiasmo, voglia di apprendere e di mettersi in gioco.

Altre informazioni

L di lavoro è a Torino, con possibilità di lavorare in Smart Working.

Lavorare con noi vuol dire entrare in un ambiente innovativo, stimolante, dinamico e in forte crescita.

Cosa:
Contratto di assunzione a tempo indeterminato con una RAL commisurata all'esperienza;
Notebook aziendale;
Acqua e caffè gratuiti e sempre a disposizione;
Partecipazione a conferenze ed eventi;
Ritiro aziendale annuale;
Ambiente di lavoro informale con una squadraambiziosa, determinata e che sa sempre come divertirsi.