Junior Export Sales Account

1 settimana fa


Altopascio, Italia Openjobmetis S.p.A. A tempo pieno

Openjobmetis Spa, ricerca per innovativa azienda del settore metalmeccanico, leader nella produzione di sistemi e componenti per l’industria petrolchimica

**Posizione**:
**JUNIOR EXPORT SALES ACCOUNT
La risorsa entrerà a far parte di un team di venditori esperti e verrà inserita in un percorso di crescita professionale di crescente autonomia e responsabilità, con l'obiettivo di diventare un Area Manager.

Il commerciale, riportando al Sales Manager, si occuperà di:

- Identificare le esigenze dei clienti e suggerire prodotti/servizi appropriati
- Costruire relazioni di fiducia a lungo termine con i clienti, sia nuovi che esistenti
- Curare l'inserimento dell'ordine, nel rispetto delle tempistiche assegnate
- Esecuzione di report e previsioni sui risultati di vendita (settimanali/mensili/trimestrali)
- Affrontare potenziali problemi e suggerire soluzioni tempestive

**Requisiti**:

- Diploma e/o laurea in ambito tecnico o materie economiche/linguistiche
- 1-2 anni di esperienza lavorativa nelle vendite B2B/in ruoli commerciali, preferibilmente all'interno di un'azienda del settore metalmeccanico
- Ottima conoscenza lingua inglese e lingua tedesca
- Comprensione dei sistemi meccanici
- Disponibilità a trasferte (Italia e estero)

Completano il profilo:

- Buone capacità di analisi e reporting dei dati
- Forti capacità di relazione con il cliente e di comunicazione
- Capacità di lavorare in team
- Buone capacità di risoluzione dei problemi e multi-tasking

**Altre informazioni**:

- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, in ambiente innovativo e ingaggiante con concrete possibilità di crescita come Area Manager
- CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA
- Benefit: mensa aziendale, Premio Di Risultato
- Sede di lavoro: Altopascio (LU)
- Orario di lavoro: full time 40h/settimanali, dal lun al ven con ingresso e uscita flessibili:
8.30/9.00- 17.00/17.30 con 1h di pausa
- L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_
- #LI-GB1_