Farmacista Collaboratore

Farmacie Comunali spa Trento

è alla ricerca di farmacisti che amino la propria professione. Non cerchiamo venditori ma appassionati del proprio lavoro che vedono nel cliente un utente a cui offrire la propria consulenza.

Noi vi offriamo un contesto sereno in termini economici e di clima aziendale in cui esprimervi con professionalità.

Offriamo ai farmacisti che vogliono entrare nel nostro TEAM:
**Formazione**: Garantita e pagata per tutto il Personale, con un percorso dedicato per i neo-laureati attraverso la FC Academy interna che include lezioni teoriche e pratiche in orario di lavoro.

**Stipendio**: € 2094 lordi/mese per 14 mensilità + premio di produzione;

**Ulteriore Welfare**: assegno da €1200 al termine del primo anno, €2400 al termine del secondo anno e €3600 dal terzo anno in poi (Accordo Integrativo)

**Buono Pasto**: Buono elettronico di 7 euro giornalieri da utilizzare presso gli esercizi convenzionati (anche presso i supermercati);
**Alloggio**: Appartamento uso foresteria previsto in caso di accordi (con contributo minimo del dipendente)

**Indennità viaggio casa-lavoro**: per il personale operante stabilmente in farmacia con residenza abituale in un comune diverso da quello della farmacia di assegnazione. Importi secondo fasce km riconosciute nell’accordo integrativo;
**Indennità di trasferta**:per eventuali prestazioni lavorative presso farmacie ubicate in Comuni diversi tra loro è prevista una indennità in base alle regole e importi previsti dal art.25 CCNL

**Assicurazione sanitaria **(Fondo Est per farmacisti collaboratori e Blue Assistance per farmacisti direttori)

**Contributo su previdenza complementare**:integrazione a carico dell’Azienda fino ad un max 2.0% in base agli accordi integrativi aziendali ( per i dipendenti iscritti ad un fondo di previdenza complementare previsto dal CCNL applicati o da accordi aziendali)

**Polizza assicurativa.** Copertura assicurativa RCT terzi stipulata dall’azienda.

**Scontistica sull’acquisto di prodotti parafarmaceutici **per séo per la propria famiglia (sconto dipendenti)

**Prestito agevolato**: L'azienda ha attivato l'erogazione di prestiti di emergenza a favore dei propri dipendenti che debbano affrontare spese impreviste per sé stessi o per la propria famiglia. (Tempo indeterminato da almeno 2 anni un prestito massimo fino a 5.000 euro rimborsabile in 24 rate senza interessi).

**Buono Nascita**: l’Azienda per ogni nascita/adozione omaggia il proprio dipendente con un buono da 250 euro da spendersi presso le proprie farmacie.

**Buono Compleanno**: l’Azienda per festeggiare il compleanno dei propri collaboratori eroga un buono. Per il 2024 è previsto un buono libri da 20 euro da spendere in tutte le librerie d’Italia convenzionate.

**Educazione sanitaria** presso le scuole, circoli e serate informative alla popolazione. Per chi vuole sperimentare il ruolo di Educatore Sanitario in contesti diversi.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time

Istruzione:

- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)