HR Manager
2 settimane fa
Il nostro cliente è una realtà aziendale che si è distinta in oltre 40 anni per professionalità, flessibilità, cura del cliente e solidità. Fornisce servizi di progettazione e produzione di materiali non ferrosi: ottone, rame e alluminio. I processi produttivi interni comprendono: progettazione, industrializzazione, stampaggio, fusione, pressofusione, lavorazioni meccaniche e trattamenti superficiali.
**Posizione**:
Stiamo selezionando 1 **HR MANAGER** che si occuperà di:
- Analizzare e mappare le competenze, valutare le performance e elaborare piani di formazione e sviluppo del personale.
- Pianificare la forza lavoro per garantire la copertura delle competenze necessarie, collaborando con i dipartimenti.
- Gestire il processo di reclutamento e integrazione del personale, collaborando con la Direzione per strategie mirate.
- Valutare il budget del personale in collaborazione con la Direzione e consulenti esterni.
- Valutare l'efficacia delle iniziative HR e apportare miglioramenti in base ai risultati.
- Creare e attuare progetti strategici innovativi.
Attività:
- Supportare la Direzione nelle iniziative di Change Management.
- Collaborare con i responsabili e la Direzione per comprendere le esigenze specifiche di ogni dipartimento.
- Supervisionare il processo di assunzione, conducendo colloqui e gestendo le offerte di lavoro.
- Identificare i talenti interni e sviluppare piani di crescita per loro.
- Risolvere i conflitti tra dipendenti agendo come mediatore.
- Promuovere una comunicazione efficace a tutti i livelli dell'organizzazione.
- Potenziare la brand awareness aziendale.
**Requisiti**:
- Laurea preferibilmente in materie umanistiche.
- Esperienza precedente di almeno 5 anni in ruoli HR.
- Preferibile domicilio nella provincia di Brescia.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
**Altre informazioni**:
L’azienda offre:
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
- Possibilità di crescita professionale.
- Contratto di assunzione con inquadramento commisurato all’esperienza e RAL di circa € 40.000/50.000.
**Sede di lavoro**:Zona Gardone Val Trompia (BS)
**Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari
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Store Manager Colle di Val D'elsa
6 giorni fa
Colle di Val d'Elsa, Italia GIGROUP A tempo pienoGi Group S.P.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA: STORE MANAGER _ FAST FASHION_ COLLE DI VAL D’ELSA La risorsa sarà inserita nello store di grande metratura di Colle...
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Junior Recruiter
4 settimane fa
Tavarnelle Val di Pesa, Italia TÜV SÜD A tempo pienoStiamo cercando un/una Junior Recruiter dinamicə e motivatə per unirsi al nostro team HR con un contratto a termine di 12 mesi. Il Junior Recruiter avrà un ruolo fondamentale nel supportare il processo di selezione, individuando, valutando e selezionando candidati per soddisfare le nostre esigenze organizzative. La risorsa, inserita in un team e...
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Data Entry
4 settimane fa
Incisa in Val d'Arno, Italia GIGROUP A tempo pienoPer prestigiosa Azienda leader operante nel settore della pelletteria di lusso proponiamo un’opportunità come: DATA ENTRY CONTABILE Il profilo si occuperà dell’integrazione a sistema (SAP) e sarà il riporto funzionale del project manager del progetto italiano. **Requisiti**: - Il profilo ideale è un neolaureato/laureando in materie ingegneristiche...