Talent Acquisition

Assistere nell'esecuzione di varie politiche/processi di gestione del personale di entità globali e locali relativi a reclutamento, formazione, gestione delle prestazioni, compensi e benefit. Responsabilità:
Contribuire al rispetto dei di bilancio ? finanziari, organici, costi del lavoro e altro, supportando i mercati mondiali; Aiutare l'implementazione dei organizzativi e di sviluppo per promuovere una cultura positiva, coinvolgente e motivante mirata allisfazione dei dipendenti e ai risultati aziendali; Partecipare alla gestione dello sviluppo delle risorse a livello di entità locale; Effettuare l'onboarding dei dipendenti e aiutare a organizzare iniziative di formazione e sviluppo Fornire supporto ai dipendenti in vari argomenti relativi alle Confidenzialecome permessi e compensi e risolvere eventuali problemi che potrebbero sorgere; Partecipare alla gestione di tutta la conformità legale e industriale del lavoroassicurando 'interno dell'entità locale che tutte le persone siano trattate con dignità, rispetto, comprensione ed equità; Partecipare al processo di cambiamento aziendale supportando e realizzando lo sviluppo di contesti culturali per accogliere i piani del Gruppo e degli enti locali; Supportare l'acquisizione di talenti nello sviluppo dell'employer branding locale e nell'attrazione dei talenti; Raccogliere e analizzare i dati con utili metriche HR e predisporre report pertinenti; Assistere lo sviluppo e l'esecuzione di adeguati piani di comunicazione interna ed esterna. RequisitiHa esperienza professionale di 2 anni nel ruolo; Conoscenza professionale della lingua inglese Ottima conoscenza delle applicazioni MS Office È una persona piena di entusiasmo e disposta a lavorare in un team multinazionale Il multilingua sarà considerato un vantaggio Un atteggiamento positivo e proattivo È un risolutore di problemi orientato alla soluzione, che richiede una supervisione mínima È un modello di onestà e integrità È in grado di fornire tempestivamente prodotti di qualità al nostro team di gestione ea Clienti multinazionali È disciplinato con elevati standard professionaliCOMPETENZEEsperienza in ambiente multiculturale Lavoro di gruppo Approccio cooperativo Mentalità di mobilitàFORMAZIONELaurea magistrale mínima in Confidenziale