Vice Capo-fonderia

Metallurgica San Marco S.p.A. seleziona un VICE-RESPONSABILE FONDERIA che si affianchi al Foundry Manager nella gestione del reparto fonderia e dei rapporti interfunzionali con gli altri reparti aziendali. Nello specifico, l’assistente al responsabile di fonderia si potrà relazionare con il responsabile di piazzale, della pianificazione, della Qualità ed altre funzioni interne. Si interfaccerà altresì anche con le ditte esterne presenti in azienda che si occupano di manutenzione. Concorrerà a garantire gli obiettivi di reparto in termini quantitativi e qualitativi nelle tempistiche idonee, assicurando una buona aderenza al piano di produzione settimanale, limitando gli scostamenti e gli imprevisti.

Altro aspetto molto importante sarà la gestione del personale di reparto, la distribuzione dei compiti e la condivisione degli obiettivi, la promozione della competenza e della disciplina degli operai, nonché la diffusione di una cultura legata al miglioramento continuo ed al lavoro di squadra. Sarà suo compito rilevare, monitorare e rispondere di irregolarità che si dovessero riscontrare in produzione, puntando a ridurre l’incidenza di non conformità.

In ultima analisi, alla persona spetta il compito di collaborare con il Capo Fonderia nella gestione del reparto, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie condivise. E’ richiesta esperienza nella gestione di fonderie e del personale, disponibilità alla reperibilità, la conoscenza delle modalità di avviamento dell’impiantistica di reparto ed in particolare delle macchine di colata. Completa il ruolo la competenza nel controllo delle materie prime per la produzione, l’utilizzo di apparecchiature tecnologiche per l’analisi del materiale all’occorrenza (spettrometro, forni per analisi provini), buona padronanza nell’utilizzo dei mezzi di movimentazione da utilizzare in caso di necessità.

Offresi contratto a tempo indeterminato e piano retributivo commisurato all’esperienza e alla responsabilità del ruolo. Orario di lavoro a giornata.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: a partire da €2.000,00 al mese

Benefit:

- Mensa aziendale

Orario:

- Turni

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus annuale
- Gratifica natalizia
- Maggiorazione lavoro festivo
- Maggiorazione lavoro notturno
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima