Coordinatore Ufficio Risorse Umane e Sviluppo

La Cordata s.c.s. ricerca un/a coordinatore dell’Ufficio Risorse Umane e Sviluppo organizzativo che avrà la responsabilità del coordinamento e del monitoraggio dei processi afferenti all’Ufficio e della gestione e sviluppo del personale dello stesso. La risorsa riporterà al Direttore HR e Sviluppo Organizzativo. **Responsabilità**: - Ricerca e...

La Cordata s.c.s. ricerca un/a coordinatore dell’Ufficio Risorse Umane e Sviluppo organizzativo che avrà la responsabilità del coordinamento e del monitoraggio dei processi afferenti all’Ufficio e della gestione e sviluppo del personale dello stesso. La risorsa riporterà al Direttore HR e Sviluppo Organizzativo. **Responsabilità**: - Ricerca e...

La Cordata s.c.s.ricerca un/a coordinatore dell'Ufficio Risorse Umane e Sviluppo organizzativo che avrà la responsabilità del coordinamento e del monitoraggio dei processi afferenti all'Ufficio e della gestione e sviluppo del personale dello stesso.La risorsa riporterà al Direttore HR e Sviluppo Organizzativo.**Responsabilità**:- Ricerca e selezione-...

La Cordata s.c.s.ricerca un/a coordinatore dell'Ufficio Risorse Umane e Sviluppo organizzativo che avrà la responsabilità del coordinamento e del monitoraggio dei processi afferenti all'Ufficio e della gestione e sviluppo del personale dello stesso.La risorsa riporterà al Direttore HR e Sviluppo Organizzativo.**Responsabilità**:- Ricerca e selezione-...

La posizione di Coordinatore Risorse Umane presso la nostra multinazionale farmaceutica richiede un candidato dinamico e motivato. Il lavoro consiste principalmente nella gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda.Il candidato ideale avrà esperienza di almeno 3 anni in un ufficio HR di una multinazionale e sarà in grado di comunicare...

La grande azienda nel campo dell'editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane.">Compiti Principali:Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane.Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti.Gestire i problemi con fornitori e dipendenti.Processare le richieste di indennità di malattia.Gestire le procedure...

Il gruppo ATM è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane per identificare, classificare e catalogare tutte le procedure burocratiche e per valorizzare ogni individuo.Valutare lo stato attuale delle risorse umane.Effettuare il riassetto della struttura organizzativa.Creare programmi per formazione e sviluppo dei dipendenti.Valorizzare e implementare...

Sistema Organizzativo:Ambito di riferimento: Gi Group S.p.A. è una società leader nel settore chimico che offre servizi e consulenza HR a livello globale. Attiva in oltre 37 Paesi, conta un team di oltre 9.000 persone e offre opportunità di carriera ai propri collaboratori.In particolare, la nostra filiale di Pavia ricerca un Coordinatore Risorse Umane e...

Grande azienda nel campo dell’editoria ha una posizione aperta per un coordinatore delle risorse umane. I compiti principali consisteranno nel: - Inserire nuove assunzioni nelle Risorse Umane - Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti - Gestire i problemi con fornitori e dipendenti - Processare le richieste di indennità di malattia -...

Grande azienda nel campo dell'editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane.I compiti principali consisteranno nel: Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti Gestire i problemi con fornitori e dipendenti Processare le richieste di indennità di malattia...

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e-work, HR Executive Branch, seleziona per azienda operante nel settore della logística, in forte crescita sul territorio, uno/una **Direttore delle Risorse Umane.** **La risorsa avrà le seguenti responsabilità**: - Coordinerà l'intero processo di gestione delle Risorse Umane, relativamente alle fasi di selezione, incoming, valutazione e formazione; -...

LOGITEK FAST & SMART LOGISTICS S.R.L. è alla ricerca di un Coordinatore Strategico Risorse Umane per rafforzare il suo team di esperti.La nostra azienda è impegnata nell'inovare il settore delle logistica con soluzioni creative e personalizzate per ogni cliente. Offriamo servizi di distribuzione flessibili e innovative.Le tue mansioni saranno:Supporto...

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Ruolo e Responsabilità:La posizione prevede l'assunzione di responsabilità nell'ambito dell'amministrazione delle risorse umane.Le mansioni possono variare, ma alcune delle principali responsabilità includono:Recruiting e selezione del personale;Formazione e sviluppo delle competenze;Gestione delle relazioni interne ed esterne;Analisi dei dati e...

Risorse SpA, società specializzata nella Ricerca e Selezione di personale top management, ricerca un Specialista Crediti e Risorse Umane per importante società finanziaria facente parte di un Fondo di Investimento americano con sede a Milano. La posizione offre l'opportunità di lavorare in una struttura organizzativa dinamica e innovativa, supportata da...

Descrizione del LavoroIl nostro team è alla ricerca di un Gestore del Personale che sia in grado di garantire una corretta gestione dei dipendenti all'interno dell'azienda.Le principali responsabilità includono la gestione amministrativa del personale, l'inserimento delle presenze in Zucchetti e il monitoraggio dei dipendenti diretti.Siamo alla ricerca di...

**Ruolo e Responsabilità**Il nostro gruppo è alla ricerca di un Direttore degli Uffici e delle Risorse Umane per una nostra importante azienda cliente nel settore energetico.**Qualifiche richieste**Laurea o diploma in economia;Almeno 3 anni di esperienza in gestione uffici e risorse umane;Buona conoscenza della lingua inglese;Disponibilità a trasferirsi a...

Missione del ruoloNoi alla Synergie Italia cerchiamo un individuo preparato ed esperto che possa guidarci nella nostra ricerca di talenti e nello sviluppo delle nostre risorse umane.Le tue responsabilitàIdentificare e attirare candidati adatti ai nostri requisiti;Monitorare e migliorare continuamente i processi di selezione e amministrazione;Fornire...