Assistant Store Manager Sava

Lidl è una realtà della grande distribuzione organizzata leader in Europa appartenente al **Gruppo Schwarz**, la cui sede si trova a Neckarsulm in Germania. L’Insegna attualmente gestisce una rete di oltre **12.000 punti vendita** e più di **200 centri logistici in 31 Paesi**.

Lidl assicura ai propri clienti **un’elevata qualità al prezzo più conveniente**, in linea con il proprio format di** supermercato dall’anima discount**. Semplicità ed efficienza caratterizzano l’attività dei punti vendita, il loro approvvigionamento e i servizi offerti. La sede internazionale, inoltre, è responsabile della progettazione e dell’applicazione di processi comuni a tutti i Paesi in cui Lidl è presente.

Lidl conta attualmente più di** 360.000 dipendenti**, a cui viene garantito un ambiente di lavoro che si contraddistingue per dinamicità, orientamento al risultato e rispetto di ognuno. Lidl, infatti, è consapevole della propria responsabilità nei confronti delle persone, della società e dell'ambiente. La **sostenibilità**, infatti, fa parte della promessa di qualità che ogni giorno viene mantenuta verso i clienti.

A livello globale, nell’esercizio fiscale del 2021 il Gruppo Schwarz ha generato un **fatturato di 133,6 miliardi di euro**, dei quali **100,8 **sono stati sviluppati da Lidl.

**Posizione**:
Grazie ad un periodo di formazione iniziale, il **Commesso Specializzato | Assistant Store Manager a tempo indeterminato **conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.
- Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

- Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
- Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
- Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
- Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
- Assistenza al cliente
- Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.

**Requisiti**:
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come **Commesso Specializzato | Assistant Store Manager **sono:

- Diploma di maturità o Laurea
- Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
- Flessibilità e dinamicità
- Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
- Forte orientamento al cliente

**Altre informazioni**:
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo **Commesso Specializzato | Assistant Store Manager** di Lidl Italia**: scopri la nostra offerta**

Retribuzione
- Un contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time o part-time con inquadramento al **Terzo** **Livello **(CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).
- Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con **RAL a partire da 26.650€** (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
- Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit
- Interessanti benefit previsti dal sistema di **welfare aziendale**, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
- Un **piano sanitario aziendale** che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale mínima di 1 anno).

Ambiente di lavoro
- Un **contesto dinamico** e **inclusivo**, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un **team **di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
- Un'**azienda solida e strutturata** in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria **responsabilità sociale **e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
- Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.
- L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita.

Inserimento, Formazione e Carriera
- Un **percorso di inserimento completo e strutturato** per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
- **Formazione continua** durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in