Cdo - Chief Digital Officer

dinamico/a e orientato/a al futuro per guidare le strategie tecnologiche e di gestione delle informazioni. Il/la CDO avrà̀ un ruolo fondamentale nella guida della continua evoluzione digitale, sfruttando la tecnologia per ottimizzare i processi, migliorare le esperienze dei dipendenti e dei clienti e sostenere la continua crescita aziendale

**Strategia e leadership tecnologica
- Sviluppare ed implementare una strategia tecnologica completa in linea con gli obiettivi aziendali
- Individuare le tecnologie emergenti, valutando il loro potenziale impatto e favorendone ladozione.

**Evoluzione digitale:
- Promuovere iniziative di evoluzione digitale in tutta lorganizzazione, sia in Italia che presso gli showroom di Londra e New York, sfruttando la tecnologia per migliorare lefficienza operativa, lagilità e le esperienze dei clienti.
- Collaborare con team interfunzionali per identificare aree in cui la tecnologia può migliorare i processi aziendali, ottimizzare le operazioni e creare vantaggi competitivi.
- Promuovere una cultura di innovazione e gestione del cambiamento per favorire una mentalità orientata alla tecnologia allinterno dellazienda.

**Infrastruttura e ERP**
- Sovrintendere alla progettazione, implementazione e gestione di uninfrastruttura IT sicura, scalabile e robusta che supporti le esigenze attuali e future dellazienda.
- Gestire la rete, i sistemi e i data center aziendali, garantendo unelevata disponibilità, affidabilità e integrità dei dati; implementare politiche, procedure e standard IT per garantire la conformità, la privacy dei dati e la sicurezza informatica.
- Garantire la continuità e lo sviluppo dello stack tecnologico aziendale, con particolare attenzione allERP basato su cloud Oracle NetSuite, collaborando con il team di sviluppo e gli utenti interni per ottimizzarne lutilizzo ed identificare opportunità di miglioramento.
- Supervisionare le attività di integrazione dellERP con altri sistemi aziendali, garantendo un flusso efficiente e accurato dei dati tra le diverse funzioni aziendali.

**Gestione dei dati e analisi:
- Stabilire pratiche e framework di governance dei dati per garantire una gestione accurata, accessibile e sicura dei dati, compreso il Big Data.
- Sviluppare strategie per la raccolta, larchiviazione, lelaborazione e lanalisi dei grandi volumi di dati aziendali al fine di ottenere informazioni significative per il business.

**Gestione dei fornitori e delle parti interessate:
- Gestire le relazioni con i fornitori di tecnologia, negoziare contratti e garantire il rispetto degli accordi di livello di servizio.

**Requisiti**:

- Laurea in Informatica, Sistemi Informativi o un campo correlato.
- Comprovata esperienza come CIO, CDO, Responsabile IT o in un ruolo di leadership IT allinterno di unorganizzazione dinamica e innovativa.
- Solida conoscenza dellinfrastruttura IT, dei sistemi e delle applicazioni, inclusi le soluzioni basate su cloud, la sicurezza informatica, la gestione dei dati e le tecnologie emergenti.
- Comprovato track record nel guidare iniziative di trasformazione digitale, implementare strategie tecnologiche e gestire progetti IT complessi.
- Eccellenti capacità di leadership, unite alla capacità di ispirare, guidare e sviluppare team ad alte prestazioni
- Pensiero strategico con un forte acume aziendale e la capacità di allineare la tecnologia agli obiettivi aziendali complessivi.
- Conoscenza avanzata della lingua inglese ed italiana, almeno livello B2

**Social skills**
- Ottime competenze comunicative e relazionali, capacità di coinvolgere ed influenzare le parti interessate a tutti i livelli.
- Attitudine a lavorare in Team, una personalità amichevole e coinvolgente al fine di creare un ambiente positivo e collaborativo con colleghi e con gli stakeholder esterni

È richiesta la disponibilità ad operare con sede di lavoro a **Querceta, Lucca - Italia**

La selezione è gestita da AIMS Italia.
- Laurea in Informatica, Sistemi Informativi o un campo correlato. - Comprovata esperienza come CIO, CDO, Responsabile IT o in un ruolo di leadership IT all'interno di un'organizzazione dinamica e innovativa. - Solida conoscenza dell'infrastruttura IT, dei sistemi e delle applicazioni, inclusi le soluzioni basate su cloud, la sicurezza informatica, la gestione dei dati e le tecnologie emergenti. - Comprovato track record nel guidare iniziative di trasformazione digitale, implementare strategie tecnologiche e gestire progetti IT complessi. - Eccellenti capacità di leadership, unite alla capacità di ispirare, guidare e sviluppare team ad alte prestazioni - Pensiero strategico con un forte acume aziendale e la capacità di allineare la tecnologia agli obiettivi aziendali complessivi. - Conoscenza avanzata della lingua inglese ed italiana, almeno livello B2 Social skills - Ottime competenze comunicative e relazionali, capacità di coinvolgere ed influenzare le parti interessate a tutti i livelli. - Attitudine a lavorare i