Ict Pm

Ti stimola l’idea di lavorare in un contesto tecnologico per lo sviluppo di soluzioni medicali?

**Inpeco **è leader mondiale nell’**automazione** dei **laboratori clinici**, dove realizziamo soluzioni robotiche innovative per gestire i campioni biologici. I nostri sistemi riducono la possibilità dell’errore umano, limitano i rischi di contaminazione e garantiscono la tracciabilità completa del campione.

Le nostre soluzioni supportano oltre 2.500 laboratori clinici in tutto il mondo.

Il Gruppo Inpeco ha il suo quartier generale a **Novazzano (Svizzera)**, uno stabilimento produttivo a **Val della Torre (Torino)**, una sede dedicata ai Progetti Innovativi a **Pula (Sardegna)**, una sede a **Verona** e due sedi di riferimento per il mercato estero a **Bruxelles (Belgio)** e negli **Stati Uniti**.

Cosa aspetti? Entra anche tu nel mondo Inpeco e vieni ad innovare con noi

**Posizione**:
For our Company Site in **Val della Torre, Turin, Piedmont**, we are looking for an **ICT PM & Business Analyst** responsible for understanding and analysis on business, planning and management issues in the **ICT Team**.

Main responsibilities:

- Translate functional and technological needs in order to **project and plan implementation**
- Oversee the relationship with **suppliers** for the development, implementation and maintenance of the identified solutions and manage the related contracts;

**Requisiti**:

- At least 2 years of experience in similar role
- **Communication skills**
- **Initiative, smart and exceptional teamwork**
- **Modern app development**
- Project management
- Business Analyst
- Web development skills

Nice to have:

- Sharepoint
- Power Platform

**Altre informazioni**:
What we offer:

- a dynamic work environment where you can make a difference and grow your career;
- smart working maximum 4 days per week, depending on the role;
- company restaurant for the lunch break;
- agreements for bank account, credit card and personal purchases;
- opportunity of professional and salary growth through various initiatives:

- annual performance appraisal in order to evaluate the achievement of individual objectives;
- annual salary review linked to performance and professional development;
- continuous training on the job, through meetings or conferences, seminars