Responsable Maintenance

**ENTREPRISE**:
Entreprise active dans le domaine de l’embouteillage en pleine croissance.

**FONCTION**:
Assure la disponibilité des outils industriels, installations et infrastructures et leur adéquation avec les produits à fabriquer

Manage et supervise les équipes techniques au quotidien

**Activités principales**:
**Filière technique / maintenance**:

- Superviser l'entretien des outils industriels et infrastructures, afin d’en garantir le bon fonctionnement.
- Veiller et organiser la conformité des installations conformément à la réglementation.
- Encadrer les prestataires extérieurs, fournisseurs et organismes de vérification (SOCOTEC, UXELLO ).
- Élaborer et superviser les plannings de maintenance préventive et corrective des matériels et installations.
- Assurer la gestion et le suivi des entretiens réguliers et des dépannages (fiche de suivi).
- S'assurer de la conformité technique et sanitaire des machines après intervention.
- Piloter la gestion du stock de pièces détachées : inventaire, rangement, commandes, FIFO.
- Piloter la mise en place et le suivi de la GMAO (Dimo Maint)
- Négociation des contrats d’entretien et maintenance en relation avec le Responsable Achats

**R&D / PROJETS**:

- Participer à la réalisation et revue des budgets CAPEX / maintenance.
- Piloter un projet industriel et transverse « clé en main » (du cahier des charges jusqu’à la mise en service).
- Piloter et mettre en place des solutions d'améliorations continue des équipements et infrastructures
- Interface et contact fournisseurs, prestataires, intégrateurs.
- Industrialiser les nouveaux produits et leurs évolutions en liaison avec les besoins marketing/commercial.

**QHSE**:

- Veiller au respect et à la promotion des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité et proposer des pistes d'amélioration au sein de l'équipe HACCP (membre de l’équipe HACCP)
- Assurer la formalisation et la mise en oeuvre des procédures nécessaires aux opérations

**Encadrement / Animation**:

- Conduire l'entretien annuel de ses équipes.
- Évaluer les compétences de ses équipes et définir les objectifs.
- Proposer et mettre en œuvre les actions de formation externe/interne
- Manager les équipes technique/maintenance
- Organiser les plannings selon les besoins de production et d’intervention
- Distribuer et contrôler les tâches.
- Organiser les recrutements, backup et remplacement des postes en cohérence avec la matrice de compétence
- Être garant de l’animation et de la cohésion d'équipes.
- Contrôler et viser dans « YOOZ » les factures relatives aux commandes du service.

Indicateur de performance
- MTBF
- MTTR
- TRS des lignes de production
- Projet = respect des délais

**PROFIL**:
De formation Ingénieur OU expérience professionnelle de 5 ans minimum en agroalimentaire.
Management d’équipe.
CACES 1A & 3
Habilitations électriques B1, B1V, BR, BC, B2, B2V, HO, HOV
Méthodes HACCP
Bonnes pratiques QHSE
Base automatisme STEP7, TIA Portal

**OFFRE**:
CDI dans une cadre de travail exceptionnel en montagne

Salaire très attractif

Bonne ambiance de travail et opportunité d’évolution