Store Manager

**Store Manager**

HAMERICA'S è una società leader nel mondo della ristorazione con oltre 30 ristoranti distribuiti in tutta Italia.

Giovane e dinamica, è nata nel 2017 con l’obiettivo di portare in Italia il vero gusto americano, in ambienti unici ed inimitabili.

Da noi l’hamburger ha un nome (si chiama Patty) ed è unico ed inimitabile, su questo siamo cresciuti fino ad avere oltre 300 collaboratori, di venti nazionalità, che ogni giorno crescono insieme a noi in un percorso di sviluppo senza sosta.

Attualmente siamo alla ricerca di un/una **STORE MANAGER** per il nostro ristorante di Frascati

La risorsa sarà il punto di riferimento del team all’interno del punto vendita, oltre ad essere coinvolta in prima persona nell'operatività del ristorante.

I suoi compiti principali saranno quelli di gestire, in accordo con l’area manager di riferimento, l’organizzazione del ristorante, sia in termini di gestione delle merci, sia delle risorse gestite.

In prima linea e dotato di leadership naturale, il **Team Leader Hamerica’s** è chiave per il successo del locale.

Avrà la responsabilità del raggiungimento del budget del punto vendita assegnato, per questo dovrà essere in grado di valorizzare e motivare la squadra; inoltre dovrà assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie in materia di salute e prevenzione sul luogo di lavoro.
- Hai già maturato esperienza nel ruolo e, in particolar modo, nel mondo della ristorazione moderna
- Hai una forte passione per il settore F&B
- Sei una persona energica, dinamica, proattiva e collaborativa, e riesci a dare il massimo anche sotto stress e in velocità, senza rinunciare alla qualità del servizio offerto
- Possiedi una buona conoscenza dell’inglese
- Hai flessibilità oraria e disponibilità a lavorare full time, su turni (spezzati) anche nei weekend e festivi
- Vuoi cominciare a lavorare e a dare il massimo per il nostro Staff Hamerica’s fin da subito

Frascati

da concordare insieme
- Formazione manageriale continua
- Crescita professionale e sviluppo
- Sistema incentivante trimestrale, in grado di premiare le performance dei meritevoli
- Retribuzioni ai massimi della categoria e comunque in funzione della reale esperienza maturata
- CCNL pubblici esercizi: 13esima, 14esima e ferie retribuite

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità:

- Orario flessibile

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- responsabile di punto vendita: 5 anni (Preferenziale)
- manager: 5 anni (Preferenziale)

Data di inizio prevista: 01/11/2024