HR Controller

CARPISA, da oltre vent’anni leader nel settore valigeria, borse ed accessori, con la sua rete di oltre 450 punti vendita in Italia ed all’estero, è alla ricerca di un/a HR CONTROLLER per la sua Sede di Nola, in provincia di Napoli.
**PRINCIPALI RESPONSABILITA’**:
Garantire l’analisi dettagliata dei costi del personale, monitorando le principali voci di spesa relative a stipendi, benefit, incentivi e altre componenti retributive.
Assicurare la preparazione e l’aggiornamento del budget annuale HR, collaborando con il team finance e con i responsabili HR per una pianificazione accurata delle risorse.
Presidiare la reportistica periodica sui costi del personale, fornendo dati puntuali e analisi dettagliate per facilitare decisioni strategiche a livello aziendale.
Monitorare gli scostamenti di budget rispetto alla spesa effettiva, individuando le cause principali e proponendo azioni correttive.
Supportare il processo di forecast contribuendo a migliorare la precisione e l'affidabilità delle previsioni.
Collaborare con i responsabili HR per valutare l'impatto finanziario di politiche e piani retributivi, proposte di assunzione e iniziative di sviluppo del personale.
Analizzare e ottimizzare i processi di reporting e controllo dei costi, implementando strumenti e metodi di lavoro volti a migliorare l'efficienza.
Mantenere un aggiornamento continuo sulle normative in ambito retributivo e previdenziale, assicurando la conformità dei costi del personale rispetto alle nuove disposizioni di legge.
Fornire supporto nella preparazione di analisi ad hoc richieste dalla direzione HR e dal Finance, rispondendo rapidamente a richieste di approfondimento sui costi del personale.
Collaborare alla redazione di reportistica specifica sintetizzando le principali evidenze relative al costo del personale.
**REQUISITI RICHIESTI**:
Laurea Economia o simili;
Esperienza di almeno 3 anni in contesti strutturati in ruolo analogo;
Ottima conoscenza di Excel;
Competenze di base in contabilità per analizzare i costi del personale.
**Sede di lavoro**: Nola, Interporto di Nola-Lotto H
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.