Stage Back Office Kam

2 mesi fa


Capena, Italia Würth Italia A tempo pieno

In Würth Italia è possibile mettersi alla prova con curiosità, assertività e ambizione, puntando ad un percorso di successo: in questo scenario di costante sviluppo, ci impegniamo per potenziare il nostro modello di business per offrire ai nostri clienti un servizio sempre più efficace e che risponda a modelli innovativi e moderni: vuoi sentirti parte di questo obiettivo ambizioso?

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A diretto riporto del Manager del Back Office KAM (Key Account Manager), stiamo ricercando una nuova risorsa da inserire all’interno del nostro Ufficio Back Office KAM, presso la nostra sede di Capena (RM)_**

**Posizione**:
**Di cosa ti occuperai?**

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- Gestirai il rapporto con clienti strutturati appartenenti ai settori Automotive e Artigianato Metallo che hanno sviluppato grandi realtà sia sul territorio nazionale che internazionale
- Gestirai la verifica del rispetto delle parti contrattuali di accordo quadro definite con il cliente
- Sarai di supporto alla forza vendita Key Account
- Sarai in contatto con i vari stakeholders aziendali che ruotano intorno all’accordo con il cliente (commerciali, ufficio acquisti, ufficio legale, logística backoffice vendite ecc..)
- Utilizzerai gli strumenti a disposizione per risolvere problematiche di vario tipo, dando il tuo contributo per trarre vantaggio dai feedback per migliorare i processi aziendali
- Sarai coinvolto in progetti di implementazione e sviluppo delle varie soluzioni e-procurement aziendali

**Requisiti**:
**Quali attitudini e competenze stiamo cercando?**

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- Laurea triennale/magistrale, preferibilmente in discipline economiche o ingegneristiche
- Buona padronanza degli applicativi di Ms Office
- Proattività, spirito di squadra e voglia di imparare sono tra le caratteristiche che ci piacerebbe riscontrare
- Competenza comunicativa, capacità analitica e determinazione sono le ulteriori attitudini che cerchiamo
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell’inglese (B2)
- Disponibilità a trasferte

**Cosa possiamo offrirti?**
- Un lavoro interessante e variegato in un’azienda internazionale fortemente proiettata nel futuro
- L’opportunità di acquisire esperienza professionale e contatti in un ambiente internazionale
- Stage di 6 mesi
- Modalità di lavoro ibrida

**Altre informazioni**:
**Qualcosa che forse non sai di noi**:

- Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. Il nostro modello vincente di business si basa su una strategia omnicanale con un approccio phygital, perchè vogliamo entrare in contatto con i nostri clienti attraverso tutti i possibili touchpoint. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking. Würth Italia è tra le 140 aziende certificate Top Employer 2023, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento_

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- La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2_



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    **Company Description**: In un contesto di costante sviluppo, **Würth **è determinata a potenziare il proprio modello di business per offrire ai nostri clienti un servizio sempre più efficace e che risponda a modelli innovativi e moderni. Per questo motivo vogliamo far entrare nel nostro team collaboratori talentuosi e motivati, in tutti gli ambiti...


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    **Mission and main objectives**: The resource has to manage ADR (Alternative dispute resolution), CL (Customer Litigation), TI (Thermal incident), PL (Product Liability) and to support Customer Service team for all communication to the customer when it is possible a future legal issue. Regarding Data Subject GDPR requests, he/she has to manage them according...