Temporary HR Manager
1 mese fa
Iqm selezione ricerca per gruppo internazionale con circa 700 dipendenti operante nel settore ingegneristico e con sede limitrofa a Legnano un/una
TEMPORARY HR MANAGER
La risorsa ideale verrà inserita all'interno dell'azienda per sviluppare progetti e implementare processi nell'ambito delle competenze trasversali.
Queste le principali caratteristiche della posizione:
Profilo ideale:
1) Laurea in materie umanistiche, sarà considerato un plus un master in ambito HR;
2) Consolidata esperienza maturata in ambito aziendale o consulenziale con focus sulla gestione di tematiche soft;
3) Capacità di definire, modificare e implementare procedure e processi atti a migliorare e consolidare le attività del comparto HR;
4) Risorsa con alto potenziale nell'area relazionale e comunicativa capace di gestire i rapporti a tutti i livelli aziendali utilizzando assertività, empatia e diplomazia;
5) Risorsa dotata di competenze nell'area manageriale e innovativa in particolare (innovazione, problem solving, analisi);
6) Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
7) Conoscenza della lingua inglese;
8) Domicilio in aree limitrofe alla sede di lavoro.
Task principali della posizione:
Mansioni da svolgere: Definire procedure e processi atti a implementare strategie di analisi, valutazione e sviluppo delle competenze aziendali; Definire e implementare un processo di ricerca e selezione strutturato che consideri competenze tecniche, capacità trasversali, analisi motivazionali e politiche retributive in linea con il mercato e la crescita aziendale; Supportare l'azienda in attività di miglioramento continuo al fine di aumentare e consolidare l'engagement dei dipendenti; Affiancare il reparto HR in tutte le attività implementando a livello aziendale il miglioramento continuo richiesto dalla crescita aziendale; Affiancare il direttivo aziendale e la corporate per tutte le attività di sua competenza; Raggiungere i target definiti assieme all'azienda all'avvio dell'attività di temporary management; Altre attività di competenza condivise con la direzione
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Legnano
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro temporaneo rinnovabile. La RAL e la tipologia contrattuale saranno definiti assieme alla risorsa prescelta.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"
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Hr Account Manager
4 settimane fa
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4 settimane fa
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1 mese fa
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Addetto/A Amministrativo/A Full Time/Part-Time
5 giorni fa
Legnano, Italia Gi Group A tempo pienoHiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le...
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Payroll & Employee Admin Specialist
1 mese fa
Legnano, Italia Essity A tempo pienoWe are seeking an outstanding resource to manage and administer HR processes, ensuring efficiency, accuracy, and timeliness for our internal clients and the organization. The resource will be based at our offices in Legnano and will be part of the HR Admin Italy team, reporting to the Payroll & Employee Admin Manager. We follow a Hybrid work policy. **What...
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Impiegata Contabile Tempo Indeterminato
1 mese fa
Legnano, Italia KNET Human Resources S.r.l. A tempo pieno**KNET HUMAN RESOURCES** è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search. Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione - Studi Professionali - Impiegati - Professionisti -...
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Addetto Recupero Crediti
2 mesi fa
Legnano, Italia GIGROUP A tempo pienoPer prestigiosa azienda cliente settore tessile, con sede a Legnano, ricerchiamo un Addetto recupero crediti con inglese fluente **La risorsa, inserita nel team finance, si occuperà di**: - Verifica degli scadenziari e sollecito telefonico/scritto delle partite scadute; - Gestione piani di rientro, degli incassi, blocco e sblocco ordini - Conciliazione...
