Assistente di Direzione del CEO

**Sede di lavoro**: Varallo Sesia (VC)

**Cosa fa l'Assistente di Direzione**:
L’Assistente di Direzione affianca i Manager, ne facilita il lavoro prevenendone tutte le esigenze e diventando il suo indispensabile braccio destro: è sempre di più partner nel business dell’azienda, grazie a una visione globale dei processi, delle relazioni e dei flussi di informazione interni all’organizzazione e grazie a una piena consapevolezza delle proprie responsabilità. L’Assistente di Direzione è una figura manageriale, coinvolta nei processi decisionali e comunicativi, assolutamente strategica per il successo e la riuscita di attività e progetti aziendali.

**Chi cerchiamo**:
Cerchiamo una figura **dinamica, ambiziosa e caparbia**, per affiancare il CEO e la Direzione nel controllo dei flussi di lavoro, dell'organizzazione interna e delle Risorse Umane, della gestione di bandi, pratiche, documenti e ogni altro aspetto che possa necessitare di approfondimenti da parte dell'Azienda.

Cerchiamo una figura che **possa e voglia crescere professionalmente nel tempo**, apprendendo via via tutti gli aspetti e le conoscenze della nostra Azienda, per rispondere alle esigenze di pianificazione, gestione e coordinamento delle risorse e delle necessità aziendali.

Cerchiamo una figura che ambisca a sposare i valori e le idee dell'azienda, a farle proprie e ad impegnarsi per lavorare insieme alla Direzione alla crescita aziendale.

Cerchiamo una persona determinata, creativa e curiosa, con buone conoscenze informatiche, linguistiche (inglese) e di Management, con un'esperienza pregressa in campo amministrativo / gestionale.
- Residenza **entro i 30 Km **dalla sede di lavoro (13019 Varallo), fondamentale per un rapporto di lavoro duraturo, sostenibile e conciliante tra **vita** professionale e **vita** privata
- Studi o pregressa esperienza in campo di amministrativo e/o di Management aziendale (min. 2 anni)
- Autonomia, organizzazione ed intraprendenza
- Buona conoscenza lingua inglese (+ francese)
- Predisposizione al lavoro in Team
- Capacità di reagire positivamente alla pressione lavorativa
- Capacità di stabilire le priorità e rispettare le scadenze
- Capacità di mantenere riservate le informazioni
- Dote di diplomazia e capacità di gestire intelligentemente le relazioni interpersonali con terzi e con le Risorse Umane dell’azienda

**Obiettivi e Requisiti**:

- Attenzione ai valori aziendali e condivisione degli obiettivi
- Serietà, correttezza e integrità per lo svolgimento di mansioni di responsabilità
- Precisione e Flessibilità
- Gestione dello stress
- Ottima capacità di ascolto e di comunicazione scritta / verbale
- Ottima conoscenza Suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, ecc.)
- Buona cultura di base
- Buone abilità comunicative

**Attività e Relazioni**
- Collaborazione stretta con la Direzione per il Management aziendale
- Coordinamento delle attività legate agli investimenti aziendali
- Finanza agevolata legata agli investimenti produttivi, alla partecipazione a bandi
- Pratiche di R&S
- Gestione e programmazione della formazione continua e finanziata (fondimpresa)
- Gestione e redazione di documenti di Politica aziendale
- Privacy
- Dichiarazioni Annuali (MUD-CONAI)
- Pratiche e approfondimenti doganali / commerciali

**Ambiti di attività**:

- Ambiente & Sicurezza
- Origine delle Merci
- Gestione HR
- Formazione Continua del Personale (gestione piani formativi e bandi)
- Comunicazioni e rapporti con Clienti, consulenti fornitori, banche e assicurazioni
- Gestione Scadenziario e Calendari dei Manager
- Assistenza a Conferenze & Meeting

**Cosa offriamo**
- Un posto di lavoro stabile con possibilità di crescita e di carriera
- Una realtà multinazionale in continua crescita ed espansione
- Un ambiente dinamico, innovativo e familiare
- Ampia possibilità di autonomia e programmazione del lavoro
- La possibilità di apprendere nuove mansioni in affiancamento

**Tipologia di contratto**
- **Inserimento con contratto a Tempo Determinato finalizzato all'inserimento definitivo**:

- Contratto Collettivo Metalmeccanico
- Livello: da definire in base all'esperienza
- Premio Presenza aggiuntivo
- Premio di Produzione
- Incentivi e Welfare

chiama il n° 0163 54619 per fissare un colloquio presso la nostra sede.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus annuale
- Gratifica natalizia
- Piano incentivi
- Tredicesima

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

- assistente di direzione: 2 anni (Preferenziale)

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)