Portiere D'albergo

Si ricerca personale da inserire all'interno di una struttura alberghiera già avviata.
REQUISITI
Requisiti richiesti:

- esperienza pregressa nel ruolo di receptionist notturno in strutture ricettive.
- automunito/a
- ottima conoscenza dell’inglese (scritto e orale)
- ottime doti relazionari
Responsabilità
- Inserimento prenotazioni.
- Check-in e check-out.
- Gestire transazioni di pagamento.
- Chiusura contabilità giornaliera.
- Servire su richiesta del cliente, la zona della sala bar.
- Vigilare sugli ingressi della struttura

Le mansioni specifiche saranno illustrate in fase di colloquio. INSERIMENTO E CONTRATTO Primo contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, part-time. Si applicano le tariffe retributive del CCNL Turismo, livello 4° o 5° in base all'esperienza pregressa. 24 ore settimanali distribuite su 6 giorni a settimana: sabato, domenica (festivi inclusi). Disponibilità**:Festivo**
- Orario flessibile

*
- Turno notturno
- Weekend

Lingua: Italiano (Obbligatorio)
- Inglese (Obbligatorio)
Precauzioni contro il COVID-19 Protocollo anti covid redatto a Giugno 2020,secondo le normative richieste.

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 3 mesi
Orari part-time: 30 a settimana

Stipendio: €950,00 - €1.100,00 al mese

Benefit:

- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì
- Festivo
- Turno notturno
- Weekend

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima
- Tredicesima

Considerazioni sul COVID-19:
Protocollo anti Covid redatto a Giugno 2020,secondo le normative richieste.

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Lingua:

- inglese (Obbligatorio)

Disponibilità a lavorare per turni:

- Turno serale (Obbligatorio)
- Turno notturno (Obbligatorio)

Data di inizio prevista: 11/09/2023