Junior Legal Specialist

Location**:Cantù (CO)**

**Junior Legal Specialist **è il ruolo che deve supportare l’Ufficio Legale di Gruppo deputato a garantire e tutelare gli interessi giuridici, in Italia e all’estero.

La risorsa inserita supporterà la predisposizione dei contratti di agenzia e la preparazione dei contratti di vendita. Si occuperà inoltre di fornire un supporto legale ai diversi uffici aziendali in un'ottica di corretta gestione dei progetti e delle attività.

**Responsabilità**
- Supportare il Responsabile nell’analizzare e proporre soluzioni legali applicabili in molteplici ambiti aziendali;
- Contribuire a mantenere e monitorare la conformità normativa nella mitigazione dei rischi aziendali dal punto di vista giuridico;****:

- Contribuire allo studio e alla redazione di documentazione e contrattualistica, nazionale e internazionale, sostenendo le politiche aziendali dal punto di vista legale, commerciale e tributario.

**Attività**
- Supporto alla predisposizione dei contratti di agenzia, service e distribuzione, in Italia e all’estero;
- Supporto nella preparazione e verifica dei contratti di vendita dell’Area Commerciale;
- Supporto alla redazione e alla gestione della documentazione necessaria a svolgere operazioni doganali con l’estero;
- Gestione, elaborazione e archiviazione di documentazione per l’esportazione di beni Dual Use;
- Supporto legale all’Ufficio Personale per garantire gli ambiti legislativi di particolare complessità;
- ** **Supporto legale a tutti i reparti e uffici aziendali al fine di verificare la corretta gestione di attività e progetti;****:

- Assistenza legale in materia di Salute e Sicurezza (Legge 81/08) e di Sicurezza Prodotto (Direttiva Macchine 2006/42/CE) per il Gruppo BLM;
- Assistenza legale in tutti gli ambiti rilevanti per lo sviluppo e le attività aziendali, in Italia e all’estero, in conformità alle normative vigenti.

**Nota**: in relazione a quanto sopra, è importante sottolineare che in ogni job description le informazioni fornite sono necessariamente sintetiche, focalizzate sugli obiettivi principali posti dalla posizione; nel normale svolgimento del lavoro, è necessario prevedere l'integrazione con compiti, attività e responsabilità che hanno rilevanza logica e correlazione con la descrizione e le informazioni espresse.

**Requisiti fondamentali**
- Laurea in Giurisprudenza ed equipollenti;
- Forte motivazione verso il ruolo di Giurista d’Impresa;
- Precisione, attenzione e metodo nella gestione delle attività affidate;
- Volontà e adeguata intraprendenza nel portare a termine i progetti affidati;
- Elevata competenza nell’uso della lingua inglese, scritta e parlata (Livello B2 - C1);
- Atteggiamento collaborativo, cordiale, aperto al confronto;
- Propensione al lavoro all’interno di un piccolo Team;
- Disponibilità a svolgere frequenti trasferte, presso la sede di Levico (TN) e all’estero;
- Buona dimestichezza nell’uso del pacchetto Office (in particolare Excel a livello intermedio-avanzato).

**Requisiti preferenziali**
- Esperienza di 2 anni in analoga posizione;
- Conoscenza del modello organizzativo 231;
- Conoscenze / competenze maturate presso realtà industriali che operano nel settore dei beni strumentali e di investimento;
- Competenza professionale nell’uso di altre lingue straniere (tedesco e francese).

Job Function**:Legale