Recruitement Consultant IT

col-wideJob Description:
Azienda:
Experis, Talent Company di ManpowerGroup, leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital., sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.Descrizione:
In un'ottica di potenziamento della struttura stiamo cercando un Recruitment Consultant It&DigitalLa risorsa, all'interno del Team IT, rispondendo gerarchicamente al Team Manager di riferimento, e con autonomia nell'intero processo, avr lo scopo di sviluppare New Business relativamente al territorio di riferimento assegnato (aziende S&MB e LA, prospect ed attive) e gestire in tutte le fasi il processo di ricerca e selezione in ambito IT.RESPONSABILITA' E ATTIVITA'SVILUPPO COMMERCIALE:
Schedula le attivit interne e/o commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste Coordina e sviluppa analisi di mercato avvalendosi del supporto delle aree aziendali specialistiche allo scopo di mantenere costantemente il controllo del mercato di riferimento e della concorrenzaMONITORAGGIO:
Monitora i risultati propri, sviluppandone la reportistica relativa utilizzando il CRM aziendale, attraverso il controllo qualit e utilizza i KPI operativi di riferimento Requisiti:
REQUISITI DI BACKGROUND Esperienza di almeno 3 anni in attivit commerciale, preferibilmente nell'ambito del business della Ricerca e Selezione del Personale Esperienza di almeno 1 anno nell'attivit di recruiting e selezione Gradita focalizzazione, anche pregressa, sul settore IT & Digital o in termini commerciali o relativamente all'attivit di ricerca e selezioneCOMPETENZE SOFT Accuratezza Analisi e risoluzione dei problemi Client Focus Efficacia Comunicativa Flessibilit Collaborazione/Teamwork Orientamento al Cliente interno/esterno Orientamento al risultato Iniziativa/proattivit Disciplined ExecutionCOMPETENZE HARD Gestione del processo di vendita Conoscenza del business/mercato di riferimento Budgeting, forecasting, gestione conto economico, economics,business analysis Process & Project Management Conoscenza della normativa di riferimento Utilizzo dei gestionali aziendali Conoscenza lingua inglese Competenze digital e utilizzo social media Sviluppo commerciale Supporto allo sviluppo commerciale Pianificazione e organizzazione Monitoraggio Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Lettere, Filosofia, Organizzazione e Risorse Umane Passione/interesse per l'ambito IT & Digital Richiesta la disponibilit alla mobilit sul territorio assegnato Conoscenza buona della lingua inglese (almeno B2) Buona conoscenza del Pacchetto OfficeLuogo di lavoro:
Friuli Venezia Giulia