Instructional Designer

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La figura si occuperà di tutte le fasi del processo di creazione e sviluppo dei percorsi e-learning, dalla creazione di ambienti di apprendimento coinvolgenti ed interattivi, fino all’implementazione e alla gestione della piattaforma LMS per le nostre aziende clienti.

**Posizione**:
La figura all’interno del team si occuperà di:

- Definizione, insieme al project manager di riferimento, degli obiettivi della learning experience digitale, valutando il miglior approccio formativo e i migliori strumenti didattici e tecnologici da integrare nei singoli progetti, in collaborazione con il team tecnico;
- Realizzazione del concept di esperienze formative originali e coinvolgenti, volte allo sviluppo di strategie didattiche efficaci in linea con gli obiettivi di apprendimento da raggiungere;
- Progettazione degli storyboard e degli script per la creazione della learning experience, tenendo conto degli aspetti pedagogici e delle esigenze dei destinatari;
- Affiancamento dei clienti nella gestione dei percorsi formativi erogati nelle piattaforme che gestiamo: dal supporto in fase di caricamento, fino all’analisi dati, per monitorare il raggiungimento degli obiettivi e l’efficacia delle esperienze realizzate;
- Utilizzo di strumenti di sviluppo e-learning per creare materiali di apprendimento interattivi, come video, presentazioni, quiz e games.

È previsto il coinvolgimento della figura in attività di:

- Sviluppo di campagne social (anche attraverso ADV) che aiutino a raggiungere gli obiettivi di marketing delle aziende clienti sui principali social network (Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok, Telegram);
- Pubblicazione e monitoraggio degli account social media delle aziende clienti;
- Costruzione di una strategia di comunicazione online e offline dell’azienda con redazione di report alla direzione e ai team esecutivi per delineare eventuali modifiche al piano di marketing digitale;
- Gestione della community e moderazione pagine.

**Requisiti**:

- Esperienza lavorativa di almeno 5 anni nel ruolo (preferibilmente in contesti aziendali o consulenziali) e laurea in ambito formativo-umanistico o economico;
- Conoscenza avanzata delle teorie dell’apprendimento degli adulti e dei modelli di progettazione didattica;
- Capacità avanzata di redazione di storyboarding e copywriting;
- Conoscenza avanzata di Microsoft Power Point e conoscenza base di strumenti di authoring (es. Articulate 360, Articulate Storyline, Rise, Adobe Captivate, iSpring);
- Conoscenza delle dinamiche di funzionamento dei principali LMS (es. TalentLMS, LearnWorld LMS);
- Conoscenza base di software di editing (es. audio, video, immagini);
- Conoscenza della piattaforma Meta Business Suite e dei principali social network;
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1-C1).

In sede di colloquio verranno valutate le seguenti capacità personali:

- Proattività e flessibilità;
- Collaborazione;
- Orientamento al risultato;
- Pianificazione strategica;
- Comunicazione e capacità relazionali;
- Problem solving.

**Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**:Modena (MO)

**Smart working** al 20% dell’orario settimanale (40h)

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze acquisite. La ricerca è indirizzata ad ambo i sessi e i dati acquisiti saranno trattati nell'ambito della normativa vigente sul trattamento e protezione dei dati personali.