HR in Side

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro Vuoi fare la differenza nella gestione di un servizio ad alto valore aggiunto? Lo spirito di innovazione fa parte del nostro DNA ed è grazie alla totale focalizzazione verso i nostri clienti che sviluppiamo soluzioni orientate al futuro per portare la collaborazione ad un livello superiore. Winside MAW, brand di W- Group, ha bisogno della potenza della tua passione, della tua capacità di adottare nuovi paradigmi, della tua spinta all’azione.

Se hai lo spirito della sfida, se vuoi contribuire a rendere il mondo un posto migliore attraverso il lavoro, siamo l’Azienda che stai cercando. Ruolo: HR In Side Luogo di lavoro: Mantova Titolo di studio: richiesta Laurea triennale o quinquennale in ambito umanistico o economico Corso post laurea: master in Management delle Risorse Umane (non mandatorio) Esperienza richiesta: si richiede un’esperienza in mansioni analoghe in ambito recruiting e gestione del personale in Agenzie per il Lavoro o Azienda di almeno 3 anni.Utilizzo strumenti Informatici: ottima conoscenza del pacchetto Office Word / Excel/ Power Point. Arricchiscono la competenza un buon utilizzo dei Social media e degli strumenti digitali in generale. Conoscenze linguistiche: preferibile conoscenza lingua inglese scritta e parlata.

Gestirai con i responsabili operativi i periodi di prova, le scadenze dei contratti, quindi proroghe, rinnovi e cessazioni. Supporterai i lavoratori nella corretta gestione della missione, nelle delucidazioni rispetto i premi di risultato ed eventuali dubbi rispetto alla busta paga e alle azioni di welfare. Sarai responsabile di sviluppare assieme alle figure HR i percorsi di induction dei nuovi assunti al fine che le nuove risorse raggiungano gli standard produttivi attesi secondo le aspettative grazie ad un inserimento facilitato basato su principi di accoglienza ed ingaggio. Sarai responsabile di organizzare le attività relative alla sicurezza quindi visite mediche, formazione generale e specifica ed assegnazione dei DPI come previsto dal protocollo sanitario.

14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot.

1131-SG del 29/11/04.