Warehouse Department Manager

Siamo ideatori, produttori e distributori di articoli sportivi.

Attraverso la piattaforma ecommerce e gli oltre 1700 store in 70 Paesi realizziamo la nostra mission: rendere durevolmente accessibili il piacere ed i benefici dello sport al maggior numero di persone in modo sostenibile.Nella Value Chain di Decathlon la sfida è continua: efficientare i processi logistici per avvicinare sempre di più e più velocemente il prodotto ai nostri clienti, integrando innovazioni tecnologiche e nuove attività di Circular Economy.

**In Value Chain cerchiamo**: - un team player: lavorerai e coopererai con il tuo team per raggiungere gli obiettivi personali e di squadra;
- una persona curiosa ed energica: hai forte spirito di iniziativa nel risolvere i problemi e introdurre innovazioni tecnologiche e progettuali
- una mentalità sportiva: gli imprevisti sono ostacoli da superare insieme al tuo team per arrivare al traguardo
- un leader amante delle sfide: con la voglia di relazionarti in un ambiente internazionale, in forte evoluzione e dove le persone del tuo team dovranno essere al centro di ogni progetto.

**Insieme al tuo TEAM avrai le seguenti responsabilità**:

- Coordinare e Migliorare le operations locali del sito logisticoGarantire tempistiche di ricezione, prelievo e spedizione in linea con gli standard fissati;
- Coordinare l’attività sul campo per garantire il funzionamento continuo dei processi e garantire la promessa di spedizione;
- Garantire l'affidabilità dello stock, delle consegne e uno stock adeguato attraverso controlli regolari;
- Applicare i fondamentali del lean per ottimizzare e velocizzare i processi all’interno del sito logistico;Integrare i nuovi processi testati dall’azienda con l’obiettivo di migliorare la value chain;
- Contribuire alla sicurezza del sito.Sviluppare, motivare e prendersi cura del proprio TEAM
- Promuovere l’accrescimento delle competenze in una logica di miglioramento continuo;
- Misurare regolarmente la qualità delle proprie prestazioni e quelle del team, gestire e raggiungere gli obiettivi dichiarati, al servizio del cliente finale;
- Motivare il team attraverso la formalizzazione di obiettivi e l’accompagnamento durante l’attività;
- Essere un leader operativo che guida il team attraverso l’esempio;
- Sviluppare l’autonomia dei collaboratori e delle collaboratrici attraverso un piano di sviluppo e integrazione delle soft/hard skills.

Contratto a tempo determinato di 1 anno finalizzato all'inserimento in azienda.