Junior Payroll e Amministration

Confidenziale Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 10 partecipanti per Executive Master di competenza in ambito Pay Roll & HR Administration, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento professionale.
Ogni partecipante approfondierà gli aspetti legali, amministrativi e digitali i software gestionali per la gestione amministrativa del personale e le relative buste paga una formazione fortemente orientata alla pratica ed 'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.
Il corso è progettato in partnership con ilGruppo Centro Paghe - Leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in, oltre --- imprese gestite e --- Studi Professionali convenzionati - Er trasferire ai partecpanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane ,dotarli di immediata spendibilita nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network enel mondo del lavoro.
Il percorso prevede un servizio di Confidenziale Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carrieraper i profili a media - alta Seniority.
REQUSITI MINIMI:

- Laurea in ambito economico Giuridica, diploma di ragioneria - titoli affini / equipollenti
- Iccato interesse per la materia
- Aturale propensione alla precisione e cura per il dettaglio
I PARTECIPANTI ACCEDONO A:

- 64 ore di formazione complessive, in **ematica sincrona ed in formula week
- End
- Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
- Coaching occupazionale e Confidenzialedi Inserimento e Carriera Personalizzato PICaP
Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto - responsabile in ambito Pay Roll & Administration in Imprese strutturate e Studi Professionali, diventando il modello più richiesto di specialitsta nel settore buste paga &.