HR Recruiter

La Società **PES ENGINEERING** è nata dalla Divisione Ingegneria di PES, fondata nel 1979, e conta attualmente nel suo permanent staff di ingegneria, oltre 140 risorse, vantando una significativa esperienza nei settori Oil & Gas, Power, Energie Rinnovabili, Chimico, Petrolchimico e Automotive.

La Società **PES ENGINEERING** fornisce servizi tecnici e di ingegneria (Civile, Macchine Rotanti, Apparecchiature Statiche, Processo, HSE Design, Elettro-strumentale, Layout & Piping), offrendo oltre 200000 ore di ingegneria all'anno a tutte le più importanti Oil&Gas Companies, EPC Contractors, Industrial Manufacturers, etc.

Attualmente, la Società **PES ENGINEERING** può contare su **9 Sedi in Italia**: HQ a Rosignano Solvay (LI), San Donato Milanese, Firenze, Roma, Bari, Taranto, Brindisi, Vibo Marina (VV), Gela. A breve, aprirà anche una sede ad Abu Dhabi per essere più vicino ai principali clienti e allargare il raggio di azione.

All'estero, la Società** PES ENGINEERING** è presente in 2 **Paesi** (UK, Romania). Inoltre, una serie di partnership strategiche, siglate praticamente in tutti i continenti, supportano la Società per eseguire attività di ingegneria multidisciplinare, service, service management, inspection & expediting, recruitment & hiring di personale locale.

**Posizione**:
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

- Gestire processi di selezione strutturati (definizione job description, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, presentazione profili idonei);
- Attivare e monitorare canali di recruitment ad hoc (Università, scuole, etc);
- Organizzare priorità di ricerca analizzando le principali criticità nella gestione di ogni vacancy.


**Requisiti**:
**Requisiti**:

- Esperienza di almeno 5 anni nella selezione di profili Oil&Gas.;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Curiosità e spiccato interesse verso i temi trasversali correlati al mondo delle Risorse Umane.

**Altre informazioni**:
**Tipologia di contratto offerto**:Indeterminato

Sara considerato requisito preferenziale l'appartenenza alle Categoria Protette Art. 68/99.