HR Plant Manager

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Per importante Azienda del settore Industriale ricerchiamo un/una:
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HR MANAGER_**

La risorsa in collaborazione con il Top Management si occuperà dei piani strategici di sviluppo aziendale e dimensionamento organizzativo. Sarà il responsabile della gestione dell’integrazione culturale e dello sviluppo dei valori aziendali.

**PRINCIPALI RESPONSABILITÀ**:

- Sarà responsabile delle relazioni industriali ed amministrative;
- Si occuperà di ridefinire i processi HR gestendo il cambiamento;
- Sarà responsabile del budget del personale e dei piani aziendali di salary review;
- Si occuperà della gestione delle risorse umane della sede centrale e delle filiali internazionali;
- Avrà un focus sulla parte di Talent Acquisition;
- Si occuperà dei piani di formazione aziendali, piani di carriera e sviluppo, oltre che delle analisi delle competenze.

**REQUISITI**:

- Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico + eventuale Master in ambito HR;
- Esperienza consolidata nel ruolo preferibilmente in contesti industriali/produttivi modernamente strutturati;
- Conoscenza del Costo del Lavoro e aspetti amministrativi legati alla gestione del personale;
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese;
- Buona padronanza degli strumenti informatici e di reportistica e dei moderni sistemi ERP;
- Esperienza nel coordinamento delle risorse;
- Background in ambito relazioni industriali.

**SOFT SKILLS**: Organizzazione, assertività, problem solving e orientamento agli obiettivi sono a corredo del presente profilo.

**Sede di riferimento**: Rieti

**Inquadramento**: Ral e livello contrattuale da negoziare in fase di colloquio ed equiparati al livello di seniority del/della professionista.

LI-PC