Planning Coordinator

Openjobmetis Spa seleziona PLANNING COORDINATOR per importante azienda cliente operante nel settore industriale

**Posizione**:
La risorsa selezionata avrà il compito di coordinare il dipartimento di pianificazione del proprio impianto e definire strategie di pianificazione a breve e lungo termine.

Si occuperà di svolgere se seguenti attività:

- Monitorare e strutturare i processi interni del dipartimento
- Valutare, applicare e migliorare il lavoro standard del dipartimento
- Analisi del carico di lavoro a breve ea lungo termine per il proprio impianto
- Progettare, definire e applicare reti di pianificazione
- Impostare il KPI del reparto
- Integrare il reparto progettazione in tutta la struttura aziendale

**Requisiti**:

- Laureato in ingegneria tecnico/tecnologica o industriale. - Costituirà titolo preferenziale la laurea triennale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, aeronautica, gestionale).
- Esperienza mínima 3 anni nel ruolo e 5 anni complessivi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di lavorare all'interno di un team multifunzionale.
- Piena capacità nell'uso di Excel e SAP, buona conoscenza di MS Office.
- Capacità di resistere allo stress e forte proattività.

Competenze informatiche: SAP, database, inventario, produzione, elaborazione degli ordini, foglio di calcolo, elaborazione testi, MS Project

Completano il profilo:

- elevate competenze analitiche (Sintetizzare informazioni complesse o diverse; raccoglie e ricerca dati; utilizzare l'intuizione e l'esperienza per integrare i dati; progettare flussi di lavoro e procedure)
- ottime doti comunicative
- elevate capacità di gestione delle persone
- elevate capacità di gestione della qualità (cercare modi per migliorare e promuovere la qualità; Attitudine al miglioramento continuo)
- ottime doti di pianificazione e organizzazione
- elevata capacità di lavoro in team

**Altre informazioni**:
si offre contratto di assunzione diretta

Orario di lavoro: Full time

Zona di lavoro: LA SPEZIA (SP)
- L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_